FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TENAGA PENJUAL Studi Kasuspada Sales Promotion GirlPTXYZ Wilayah Jakarta by , Ignatius Teddy S, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

E-THERAPY UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI AKADEMIK DAN MENURUNKAN STRES PADA REMAJA DENGAN KONFLIK ORANGTUA-ANAK by , ASWENDO DWITANTYANOV, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PENTINGNYA FAMILIARITAS: STUDI MENGENAI BAGAIMANA MULTITASKING DAPAT DILAKUKAN DAN DIPELAJARI by , Wisnu Wiradhany, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

ANALISA KEPEMIMPINAN DI NON GOVERNMENTAL ORGANIZATION DI INDONESIA by , Yussy Agastuty, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI PT. MEGA ANDALAN KALASAN, YOGYAKARTA by , Niken Dwiyandari, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967 by , Rini Rosmiyati, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

LITERASI DIGITAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA CIRI KEPRIBADIAN EXTRAVERSION, NEUROTICISM DAN OPENNESS TO EXPERIENCE DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA REMAJA PENGGUNA TEKNOLO... by , DITA RACHMAYANI, , Dr.Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

Evaluation of The Competency-Based Human Resource Development by , Listya Narulita, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si.,M.Ed.

Total Quality Management at a Public Accounting Firm by , Tohana Widjaja, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si, M.Ed.

Pengaruh Self Efficacy, Kecerdasan Emosi, dan Pemberdayaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Intan Pariwara, Klaten by , Rani Indita Putri, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kedai Digital Yogyakarta by , Kepundan Kurniasih ST, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi P... by , Mira Rizki Wijayani, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PROGRAM BERANI : CBT BERBASIS INTERNET UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN SOSIAL by , Jeanita Deli Widjaja, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PELATIHAN MANAJEMEN DIRI BERBASIS INTERNET UNTUK MENURUNKAN DISTORSI KOGNITIF PADA REMAJA YANG MENGALAMI DEPRESI by , Novi Rahmawati, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed., Psi

CARE-AUTIS: LITERASI DENGAN DUKUNGAN INTERNET UNTUK MENINGKATKAN PENERIMAAN ORANGTUA by , KUMALA WINDYA ROCHMANI, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PENGARUH PARTISIPASI PERENCANAAN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD TERHADAP PENINGKATAN KOMITMEN TUJUAN by , Muhammad Syarif Hidayatullah, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT Analisis Peran Psychological Climate Sebagai Mediator by , Vibrayani Arkhama B, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed.

PENERAPAN APPRECIATIVE INQUIRY COACHING UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI DIRI PADA KARYAWAN DI SUATU LSM by , INDRASTUTI PURYANTI DEWI, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed., Psi.

KNOWLEDGE SHARING UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI DIRI PROAKTIF DAN INOVATIF KARYAWAN PT. I by , MUHAMMAD KAMMAGAMA HARISMINA, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si., M.Ed., Psi

Pengaruh pelatihan pelayanan prima terhadap kualitas pelayanan anggota kepolisian Negara Republik Indonesia by , RIDWAN, Mochammad Mujib, , Dr. Neila Ramdhani, M.Si.,M.Ed.,Psi