تحلیل اثر رهبری تحول گرا در رفتار نوآورانه و توسعه کارآفرینی به منظور ایجاد شایستگی‌های سازمانی پایدار... by محمد حکاک, علی شریعت نژاد, عبداله ساعدی

Get full text

طراحی مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در سازمان‌های دولتی با استفاده از نظریه داده‌بنیاد by سید نجم‌الدین موسوی, علی شریعت نژاد, عبداله ساعدی

Get full text

شناسایی الگوهای ذهنی مدیران به‌منظور چابک‌سازی سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد کیو... by امیر هوشنگ نظرپوری, علی شریعت نژاد, عبداله ساعدی, آزیتا حاجی زاده

Get full text