The Effect of the Diverse Job Orientation on the Employability of Employees Considering the Mediating Role of the Career Path Capital (Case Study: Shahid Rajaee Customs' Clearance... by محسن عارف نژاد, reza sepahvnda

Get full text

بررسی تأثیر ویژگی‌های درون‌سازمانی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی بازاریابی کارآفرینی در سازمان‌های دانش‌بنیان فعال در پارک علم و فناوری استان لرستان... by لیلا یاراحمدی, محسن عارف نژاد, حجت وحدتی

Get full text

The effect Motivational goals orientation in the protean and boundary less careers (Case Study: Iran Power Plant Projects Company (MAPNA) by رضا سپهوند, محسن عارف نژاد, ندا شاه سیاه

Get full text

تأثیر شخصیت پیشنگر بر مسیر شغلی پروتیئنی و بدون مرز با تأکید بر جهت گیری هدف و فرا مهارت (مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)... by محسن عارف نژاد, امیر هوشنگ نظرپوری, لیلا یاراحمدی

Get full text

پیشینه عفونتهای بورخولدریایی در ایران by محسن عارف نژاد, پرستو تاج زاده, عاطفه برجسته

Get full text

تحلیل تسلط ریسک‌های منابع انسانی در تضعیف سرمایة انسانی در سازمان ورزش‌وجوانان با استفاده از فرایند رتبه‌بندی تفسیری... by محسن عارف نژاد, علی شریعت نژاد, مهدی امیدزاده منفرد

Get full text

رابطه شخصیت پیش نگر و بهزیستی روانشناختی با میانجیگری تعالی یابی شغلی by رضا سپهوند, محسن عارف نژاد, فریبرز فتحی چگنی, مهدیه سپهوند

Get full text

رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی by رضا سپهوند, محسن عارف نژاد, فریبرز فتحی چگنی, مسعود سپه وند

Get full text

اثر رهبری منفعلانه بر سایبرلوفینگ کارکنان با نقش میانجی انزوای کاری (مورد مطالعه: ادارة کل ورزش و جوانان استان لرستان)... by رضا سپهوند, محسن عارف نژاد, فریبرز فتحی چگنی, مسعود سپه وند

Get full text

رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی... by سید النجم الدین موسوی, محسن عارف نژاد, فریبرز فتحی چگنی, مهدیه سپهوند

Get full text