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    Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen – eine Kreuzvalidierung

    Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen – eine Kreuzval... by Wolfgang G. Weber, Christine Unterrainer, Stefan Fesl

    Published 2010-01-01
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    Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen – eine Kreuzvalidierung

    Subjektive Repräsentation der Zusammenhänge zwischen Organisationsstruktur, soziomoralischer Atmosphäre und prosozialem Arbeitshandeln in demokratischen Unternehmen – eine Kreuzval... by Wolfgang G. Weber, Christine Unterrainer, Stefan Fesl

    Published 2010-01-01
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    Editorial: Organizational democracy, organizational participation, and employee ownership: Individual, organizational and societal outcomes

    Editorial: Organizational democracy, organizational participation, and employee ownership: Individual, organizational and societal outcomes by Wolfgang G. Weber, Christine Unterrainer, Thomas Faurhold Jønsson

    Published 2023-02-01
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    Organizational and psychological features of successful democratic enterprises: A systematic review of qualitative research

    Organizational and psychological features of successful democratic enterprises: A systematic review of qualitative research by Christine Unterrainer, Wolfgang G. Weber, Thomas Höge, Severin Hornung

    Published 2022-11-01
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