Evaluasi hasil diklat penjenjangan di Sekretariat Kotamadya Pontianak Kalimantan Barat by , ZUFRI, , Dr. Djamaluddin Ancok

Persepsi pegawai tentang penerapan sistem informasi manajemen kepegawaian dalam proses pengembangan karier :: Pada Sekretariat Daerah Propinsi Sumatera Selatan by , BURKIAN, , Dr. Djamaluddin ANcok

Dampak intervensi pengembangan paguyuban keluarga berencana terhadap kualitas kader di Jawa Tengah by , SUKOTJO, , Dr. Djamaluddin Ancok

Agresi penonton sepakbola by , SURYANTO, , Dr. Djamaluddin Ancok

Evaluasi sistem imbalan dan kaitannya dengan komitmen organisasi di PT Waringin Jati, Semarang by , DEWANTORO, Hindradman, , Dr. Djamaluddin Ancok

Sistem perencanaan karir divisi RisTi :: PT Telekomunikasi Indonesia by , MAHARTONO, , Dr. Djamaluddin Ancok, MA

Pengaruh besarnya keluarga, status sosial ekonomi keluarga, taraf inteligensi, kepribadian dan jenis kelamin terhadap motif berprestasi remaja by , SANTOSA, Thukul, , Dr. Djamaluddin Ancok

Faktor demografi dan sosial yang mempengaruhi tingkat upah dan kepuasan kerja buruh :: Kajian pada buruh industri garmen di Kotamadia Malang by , BUDIONO, Senapan, , Dr. Djamaluddin Ancok

Hubungan antara intensitas menonton tayangan televisi berisi kekerasan, persepsi terhadap keharmonisan keluarga, jenis kelamin, dan tahap perkembangan dengan kecenderungan agresivi... by , APOLLO, , Prof.Dr. Djamaluddin Ancok

Manajemen pengembangan sumber daya manusia aparatur daerah Kabupaten Tingkat II Bangka by , MIRZAN, Ahmad Syah, , Dr. Djamaluddin Ancok

Manajemen Sumber Daya Manusia :: Studi Kasus Di Sekretariat Daerah Propinsi Maluku Utara by , BULURAN, John Abdullah, , Dr. Djamaluddin Ancok

Kepemimpinan Islami :: Studi Pustaka Tentang Karakteristik Dan Akhlak Kepemimpinan Islami Serta Relevansinya Dalam Kepemimpinan Organisasi Publik Masa Kini by , DEWANTO, Paso Deka, , Dr. Djamaluddin Ancok

Faktor-faktor yang menyebabkan stress kerja pada karyawan Bank BNI Cabang Tanjungkarang by , SARI, Rosmitha, , Dr. Djamaluddin Ancok, MA

Studi pengaruh tantangan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan :: PT Biec Int. Inc. Semarang by , SETIABUDI, Luhur, , Dr. Djamaluddin Ancok, MA

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja bawahan pada Bank Pembangunan Daerah NTB by , SUMARLI, Danny, , Dr. Djamaluddin Ancok, MA

PENGARUH PERSEPSI TERHADAP ORGANISASI PEMBELAJAR DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KUALITAS PELAYANAN INTERNAL PADA PUSAT-PUSAT KEBUGARAN GOLD'S GYM DI INDONESIA by , Paramita, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.

Pengaruh Servant Leadership dan Kepuasan Gaji Terhadap Komitmen Berorganisasi pada PT Hartono Raya Motor Surabaya by , Doni Laksmana, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.

Pengaruh Work-Family Conflict dan Karakteristik Pekerjaan Pada Employee Engagement by , Nur Amalia, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.

Pegaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosional, dan Persepsi Keadilan Organisasional Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (OCB) (Studi pada Pegawai Dilingku... by , R. Hadhy Sulistiono, , Djamaluddin Ancok, PhD

Pengaruh Persepsi Keragaman Tim dan Budaya Inovasi Persepsian pada Perilaku Kerja Inovatif Karyawan PT. Bank Mandiri, TBK, Area Sleman by , Nedo Dana Kesatrya, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.