Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan kemahiran dengan dorongan pekerja untuk melanjutkan pelajaran secara formal : satu kajian di kalangan pelajar-pelajar space di Fakult... by 338966 Hayati Said, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja dari persepsi pekerja di kalangan kakitangan eksekutif di macro lynx sdn. bhd. / by 505092 Ansuria Ramalinggam, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan antara keberkesanan program latihan anjuran KPM dengan faktor persekitaran kerja yang mempengaruhi pemindahan latihan di kalangan guru - guru di Daerah Pasir Gudang / by 506696 Nadia Dolzakipi, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Mengkaji hubungan antara kesan penilaian prestasi terhadap kepuasan kerja pekerja : pembantu tadbir di Majlis Perbandaran Kluang / by 506752 Khairunnisa Shariff, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan antara kualiti kehidupan bekerja dengan motivasi dan ganjaran di tempat kerja : kajian di kalangan staf sokongan di UTM Skudai Johor Bahru / by 438946 Sati Zaitun Harjin, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan antara kompetensi jurulatih dengan keberkesanan latihan : satu kajian persepsi pelatih di Johor Port Berhad (JPB) / by 308163 Mohd. Noor Ahmad, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan gaya kepimpinan transformasi dengan persepsi kerja di kalangan ketua - ketua unit Bank Simpanan Nasional, Negeri Johor / by 489510 Noorhida Mohd. Anif, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Komitmen pekerja terhadap organisasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja : satu kajian di kalangan pekerja berjawatan esekutif di bahagian pengurusan risiko, ibupejabat Maybank / by 388515 Nora Wati Bidin, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan antara kaedah pembelajaran informal dengan tahap penglibatan di kalangan staf Pejabat Hal Ehwal Pelajar, Universiti Teknologi Malaysia, Skudai Johor Bahru / by Idris Mohd. Yusoff, 1964-, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan faktor-faktor motivasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di kalangan pensyarah-pensyarah Kolej Islam Johor, YPJ di negeri Johor Darul Takzim / by 254545 Nor Asman Sungep, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Career anchor : a study among supervisors in sime darby engineering sdn. bhd. / by 506748 Juwahir Aiman Tajuddin, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Tekanan kerja dan hubungannya dengan kepuasan kerja : satu kajian di Syarikat Takaful Malaysia Berhad, Kuala Lumpur / by 339134 Nani Suzira Saidi Ahmad, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Sokongan organisasi di dalam pembangunan kerjaya dan hubungannya dengan kepuasan kerjaya / by 180070 Nor Intan Hasalimah Hashim, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan antara tahap perlaksanaan penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) / by 392186 Farahana Hood, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Noor Azwa Elias, Sarini Abdullah, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan antara pemindahan latihan dengan kepuasan kerja : kajian di Syarikat Guocera Tile Industries Sdn. Bhd. (Kluang Operations) Kluang, Johor / by 267338 Lee, Yuat Hi, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Mazlan Mohamad, Ng, Siau Wei, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Persepsi pekerja terhadap kepentingan program latihan dan hubungan dengan keberkesanan selepas latihan : satu kajian di kalangan kakitangan pengurusan PERKESO, Kuala Lumpur / by 316906 NorSafina Mohd. Sani, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Rafidah Omar, Shukri Sulaiman, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia

Hubungan keberkesanan perlaksanaan latihan dengan prestasi kerja mengikut persepsi pekerja sokongan di bahagian pentadbiran Tenaga Nasional Berhad (TNB) Johor Bahru / by 306048 Maheran Mohammed Noor, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Norhuda Sabuddin, Salamiah Md. Hadzri, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia