Hubungan antara kualiti kehidupan bekerja dengan motivasi dan ganjaran di tempat kerja : kajian di kalangan staf sokongan di UTM Skudai Johor Bahru /
Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008
Main Authors: | 438946 Sati Zaitun Harjin, Moktar Abd. Aziz, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
2008
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan ganjaran ekstrinsik dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan UTM Space Skudai /
by: Norhazwani Mansor, author, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara faktor ganjaran dengan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja sokongan : kajian di Majlis Bandaraya Johor Bahru /
by: 510659 Aziani Md. Arshad, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara pembangunan kerjaya dengan faktor ganjaran : satu kajian di kalangan kakitangan kumpulan sokongan Ibu Pejabat Jabatan Perpaduan Negara Integrasi Nasional/
by: 339701 Munira Lailatoh Murad, et al.
Published: (2009) -
Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan kemahiran dengan dorongan pekerja untuk melanjutkan pelajaran secara formal : satu kajian di kalangan pelajar-pelajar space di Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia, Universiti Teknologi Malaysia, Skudai /
by: 338966 Hayati Said, et al.
Published: (2009) -
Hubungan di antara kualiti kehidupan bekerja dan komitmen kerja /
by: Mohd. Hariz Najiy Omar, author, et al.
Published: (2011)