Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008

Bibliographic Details
Main Authors: 432186 Azlina Othman, Rozeyta Omar, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Format:
Language:may
Published: 2008
Subjects:
_version_ 1796678147401318400
author 432186 Azlina Othman
Rozeyta Omar, supervisor
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_facet 432186 Azlina Othman
Rozeyta Omar, supervisor
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_sort 432186 Azlina Othman
collection OCEAN
description Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008
first_indexed 2024-03-04T20:40:13Z
format
id KOHA-OAI-TEST:163816
institution Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN
language may
last_indexed 2024-03-04T20:40:13Z
publishDate 2008
record_format dspace
spelling KOHA-OAI-TEST:1638162020-12-19T17:04:20ZFaktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur / 432186 Azlina Othman Rozeyta Omar, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2008mayProject Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008Includes bibliographical referencesPRZSLLeadershipJob satisfaction
spellingShingle Leadership
Job satisfaction
432186 Azlina Othman
Rozeyta Omar, supervisor
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
title Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
title_full Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
title_fullStr Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
title_full_unstemmed Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
title_short Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
title_sort faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja satu kajian tinjauan kes di jabatan pelajaran wilayah persekutuan kuala lumpur
topic Leadership
Job satisfaction
work_keys_str_mv AT 432186azlinaothman faktorganjaranintrinsikdanekstrinsikyangmempengaruhikepuasankerjasatukajiantinjauankesdijabatanpelajaranwilayahpersekutuankualalumpur
AT rozeytaomarsupervisor faktorganjaranintrinsikdanekstrinsikyangmempengaruhikepuasankerjasatukajiantinjauankesdijabatanpelajaranwilayahpersekutuankualalumpur
AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia faktorganjaranintrinsikdanekstrinsikyangmempengaruhikepuasankerjasatukajiantinjauankesdijabatanpelajaranwilayahpersekutuankualalumpur