Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008

Detalles Bibliográficos
Autores principales: 316733 Nurul Shaza Sharum, Suaibah Abu Bakar, supervisor, Nurul Elyana Bram, Wong, Siu Kwan, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Formato:
Lenguaje:may
Publicado: 2008
Materias:
_version_ 1826391201520025600
author 316733 Nurul Shaza Sharum
Suaibah Abu Bakar, supervisor
Nurul Elyana Bram
Wong, Siu Kwan
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_facet 316733 Nurul Shaza Sharum
Suaibah Abu Bakar, supervisor
Nurul Elyana Bram
Wong, Siu Kwan
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_sort 316733 Nurul Shaza Sharum
collection OCEAN
description Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008
first_indexed 2024-03-04T21:21:47Z
format
id KOHA-OAI-TEST:177585
institution Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN
language may
last_indexed 2024-03-04T21:21:47Z
publishDate 2008
record_format dspace
spelling KOHA-OAI-TEST:1775852020-12-19T17:04:53ZKonflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad / 316733 Nurul Shaza Sharum Suaibah Abu Bakar, supervisor Nurul Elyana Bram Wong, Siu Kwan Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2008mayProject Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008Includes bibliographical referencesPRZSLPerformance standardsWomen employees
spellingShingle Performance standards
Women employees
316733 Nurul Shaza Sharum
Suaibah Abu Bakar, supervisor
Nurul Elyana Bram
Wong, Siu Kwan
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /
title Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /
title_full Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /
title_fullStr Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /
title_full_unstemmed Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /
title_short Konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian perbandingan di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor dan Edaran Otomobil Nasional Berhad /
title_sort konflik kerja keluarga di kalangan pekerja wanita dan hubungannya dengan prestasi kerja kajian perbandingan di pejabat setiausaha kerajaan negeri johor dan edaran otomobil nasional berhad
topic Performance standards
Women employees
work_keys_str_mv AT 316733nurulshazasharum konflikkerjakeluargadikalanganpekerjawanitadanhubungannyadenganprestasikerjakajianperbandingandipejabatsetiausahakerajaannegerijohordanedaranotomobilnasionalberhad
AT suaibahabubakarsupervisor konflikkerjakeluargadikalanganpekerjawanitadanhubungannyadenganprestasikerjakajianperbandingandipejabatsetiausahakerajaannegerijohordanedaranotomobilnasionalberhad
AT nurulelyanabram konflikkerjakeluargadikalanganpekerjawanitadanhubungannyadenganprestasikerjakajianperbandingandipejabatsetiausahakerajaannegerijohordanedaranotomobilnasionalberhad
AT wongsiukwan konflikkerjakeluargadikalanganpekerjawanitadanhubungannyadenganprestasikerjakajianperbandingandipejabatsetiausahakerajaannegerijohordanedaranotomobilnasionalberhad
AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia konflikkerjakeluargadikalanganpekerjawanitadanhubungannyadenganprestasikerjakajianperbandingandipejabatsetiausahakerajaannegerijohordanedaranotomobilnasionalberhad