Hubungan antara ganjaran yang diberikan oleh majikan dengan motivasi pekerja : satu kajian di syarikat Harta Consult Sdn. Bhd (HCSB), Johor Bahru [microfilm] /
Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2003
Main Author: | Goh, Li Gyan |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
Skudai : Universiti Teknologi Malaysia,
2003
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan antara ganjaran yang diberikan oleh majikan dengan motivasi pekerja : satu kajian di syarikat Harta Consult Sdn. Bhd (HCSB), Johor Bahru /
by: 433389 Goh, Li Gyan
Published: (2003) -
Kesan kerja giliran terhadap kesihatan pekerja di kalangan jururawat /
by: 414072 Siti Rohana Daud
Published: (2003) -
THE EFFECT OF NURSE PERCEPTION IN WORK INCENTIVE AND SATISFACTION SYSTEMS ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: A CASE STUDY AT GOVERNMENTAL HOSPITAL
by: Sinambela M.W.C., et al.
Published: (2019-02-01) -
Hubungan di antara ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan kepuasan pekerja di Sekolah Rendah Kebangsaan Taman Universiti 2, Johor / [microfilm]
by: Faraliza Marzukir
Published: (2006) -
Hubungan di antara ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan kepuasan pekerja di Sekolah Rendah Kebangsaan Taman Universiti 2, Johor /
by: 221830 Faraliza Marzukir
Published: (2006)