Hubungan di antara persepsi penerimaan ganjaran ekstrinsik dengan kecenderungan untuk berhenti kerja : satu tinjauan di kalangan operator pengeluaran di Kawasan Perindustrian Batu 2, Kota Tinggi /
Kertas Projek (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) -UTM, 2002
Main Author: | 393696 Noraliza Md Benu |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
Skudai : Universiti Teknologi Malaysia,
2002
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan di antara ganjaran dengan kecenderungan berhenti kerja di kalangan operator pengeluaran Wearnes Electronic (M) Sendirian Berhad, Pontian, Johor /
by: 396480 Thuaibah @ Suaibah Abu Bakar
Published: (1999) -
Hubungan di antara ganjaran dengan kecenderungan berhenti kerja di kalangan anggota pekerja buruh di Southern Waste Management Sdn. Bhd, Johor Bahru /
by: 276776 Suheimy Md. Supain
Published: (2007) -
Hubungan antara tahap ganjaran ekstrinsik dan tahap ganjaran intrinsik dengan tahap motivasi pekerja di sebuah Pejabat Tanah di Terengganu /
by: Norfarhana Nawawi, author, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara tahap ganjaran ekstrinsik dan tahap ganjaran intrinsik dengan tahap motivasi pekerja di sebuah pejabat tanah di Terengganu /
by: Norfarhana Nawawi, author, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara iklim organisasi dengan kecenderungan berhenti kerja di kalangan operator pengeluaran Trutech Electronics (M) Sendirian Berhad, Kota Tinggi, Johor /
by: 511137 Jaafar Abd. Majid, et al.
Published: (2000)