Turning training into learning : how to design and deliver programs that get results /
36
Główni autorzy: | , |
---|---|
Format: | |
Wydane: |
New York : AMACOM,
2000
|
Hasła przedmiotowe: |
36
Główni autorzy: | , |
---|---|
Format: | |
Wydane: |
New York : AMACOM,
2000
|
Hasła przedmiotowe: |