تخطي إلى المحتوى
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
اللغة
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
Perceptions of human resource...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
رابط دائم
Perceptions of human resource professionals in adopting human resource information system in the organization /
Thesis (Sarjana Pengurusan (Teknologi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2007
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:
308667 Sim, Siew Chen
,
Azamudin Badri, supervisor
,
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
التنسيق:
اللغة:
eng
منشور في:
2007
الموضوعات:
Personnel management
المقتنيات
الوصف
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
مواد مشابهة
Relationship between human resource professionals' competencies, human resource professionals' roles and organizational performance /
حسب: Choi, Sang Long, 1970-, وآخرون
منشور في: (2011)
Human resource practitioners' perception on HR role /
حسب: Phan, Li Jing, 1995-, author, وآخرون
منشور في: (2019)
Human resource practitioners' perception on HR role /
حسب: Phan, Li Jing, 1995-, author, وآخرون
منشور في: (2019)
Human resource information system (HRIS) : the roles of human resource practitioner /
حسب: 279877 Fairuzanith Azizan, وآخرون
منشور في: (2007)
Line managers' role in the deployment of human resource intiatives /
حسب: Anubama Ramachandra, 1986-, وآخرون
منشور في: (2011)