Пропуск в контексте
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Язык
Все поля
Заглавие
Автор
Предмет
Шифр
ISBN/ISSN
Метка
Найти
Расширенный поиск
Perceptions of human resource...
Цитировать
Отправить по sms
Отправить на Email
Печать
Запись для экспорта
Экспорт в RefWorks
Экспорт в EndNoteWeb
Экспорт в EndNote
Постоянная ссылка
Perceptions of human resource professionals in adopting human resource information system in the organization /
Thesis (Sarjana Pengurusan (Teknologi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2007
Библиографические подробности
Главные авторы:
308667 Sim, Siew Chen
,
Azamudin Badri, supervisor
,
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Формат:
Язык:
eng
Опубликовано:
2007
Предметы:
Personnel management
Фонды
Описание
Схожие документы
Marc-запись
Схожие документы
Relationship between human resource professionals' competencies, human resource professionals' roles and organizational performance /
по: Choi, Sang Long, 1970-, и др.
Опубликовано: (2011)
Human resource practitioners' perception on HR role /
по: Phan, Li Jing, 1995-, author, и др.
Опубликовано: (2019)
Human resource practitioners' perception on HR role /
по: Phan, Li Jing, 1995-, author, и др.
Опубликовано: (2019)
Human resource information system (HRIS) : the roles of human resource practitioner /
по: 279877 Fairuzanith Azizan, и др.
Опубликовано: (2007)
Line managers' role in the deployment of human resource intiatives /
по: Anubama Ramachandra, 1986-, и др.
Опубликовано: (2011)