Hubungan antara amalan etika kerja dengan prestasi kerja : kajian kes di kalangan kakitangan sokongan Majlis Perbandaran Johor bahru Tengah (MPJBT) /
Kertas Projek (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2003
Main Author: | 411370 Norlina Mat Nor |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
Skudai : Universiti Teknologi Malaysia
2003
|
Subjects: |
Similar Items
-
Kesan latihan motivasi terhadap komitmen kerja dalam kalangan pegawai kakitangan sokongan majlis perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) /
by: Mohamad Samari Abdullah, author, et al.
Published: (2014) -
Kesan latihan motivasi terhadap komitmen kerja dalam kalangan pegawai kakitangan sokongan majlis perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) [electronic resource] /
by: Mohamad Samari Abdullah, author, et al.
Published: (2014) -
Hubungan antara tahap perlaksanaan penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) /
by: 392186 Farahana Hood, et al.
Published: (2009) -
Hubungan antara persepsi pekerja terhadap latihan dan prestasi kerja, di Jabatan Kewangan, Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) /
by: Nor Amalina Kamalruzaman, 1988-, et al.
Published: (2011) -
Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja dalam kalangan staf sokongan di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT) Johor Bahru, Johor /
by: Siti Fatimah Yuhana Abd. Malek, author, et al.
Published: (2014)