Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja /
Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
2009
|
Subjects: |
_version_ | 1796699516319039488 |
---|---|
author | 339003 Suraizah Disun Noor Azmi Mohamad Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
author_facet | 339003 Suraizah Disun Noor Azmi Mohamad Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
author_sort | 339003 Suraizah Disun |
collection | OCEAN |
description | Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009 |
first_indexed | 2024-03-05T01:47:15Z |
format | |
id | KOHA-OAI-TEST:265950 |
institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
language | may |
last_indexed | 2024-03-05T01:47:15Z |
publishDate | 2009 |
record_format | dspace |
spelling | KOHA-OAI-TEST:2659502020-12-19T17:08:28ZGaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / 339003 Suraizah Disun Noor Azmi Mohamad Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2009mayProject Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009Includes bibliographical referencesPRZSLLeadership Performance standards |
spellingShingle | Leadership Performance standards 339003 Suraizah Disun Noor Azmi Mohamad Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / |
title | Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / |
title_full | Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / |
title_fullStr | Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / |
title_full_unstemmed | Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / |
title_short | Gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja / |
title_sort | gaya kepimpinan dan kesannya terhadap prestasi pekerja |
topic | Leadership Performance standards |
work_keys_str_mv | AT 339003suraizahdisun gayakepimpinandankesannyaterhadapprestasipekerja AT noorazmimohamad gayakepimpinandankesannyaterhadapprestasipekerja AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia gayakepimpinandankesannyaterhadapprestasipekerja |