Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /

Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009

Bibliographic Details
Main Authors: Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499, Husain Mahmood, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Format:
Language:may
Published: 2009
Subjects:
_version_ 1826409563230830592
author Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499
Husain Mahmood, supervisor
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_facet Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499
Husain Mahmood, supervisor
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_sort Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499
collection OCEAN
description Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009
first_indexed 2024-03-05T01:47:19Z
format
id KOHA-OAI-TEST:265973
institution Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN
language may
last_indexed 2024-03-05T01:47:19Z
publishDate 2009
record_format dspace
spelling KOHA-OAI-TEST:2659732022-04-24T03:53:01ZHubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad / Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499 Husain Mahmood, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2009mayProject Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009Includes bibliographical referencesPRZSLPersonnel management Career development
spellingShingle Personnel management
Career development
Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499
Husain Mahmood, supervisor
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
title Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
title_full Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
title_fullStr Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
title_full_unstemmed Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
title_short Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
title_sort hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di opus network maintenance and management berhad
topic Personnel management
Career development
work_keys_str_mv AT noorfadhilahmdyusoff489499 hubungandiantaraperancangankerjayaindividudenganpengurusankerjayaorganisasidikalanganpekerjaeksekutifdiopusnetworkmaintenanceandmanagementberhad
AT husainmahmoodsupervisor hubungandiantaraperancangankerjayaindividudenganpengurusankerjayaorganisasidikalanganpekerjaeksekutifdiopusnetworkmaintenanceandmanagementberhad
AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia hubungandiantaraperancangankerjayaindividudenganpengurusankerjayaorganisasidikalanganpekerjaeksekutifdiopusnetworkmaintenanceandmanagementberhad