Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad /
Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | |
| Language: | may |
| Published: |
2009
|
| Subjects: |
| _version_ | 1796699529667411968 |
|---|---|
| author | 339483 Nur Hayyu Ishak Azlah Md. Ali Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
| author_facet | 339483 Nur Hayyu Ishak Azlah Md. Ali Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
| author_sort | 339483 Nur Hayyu Ishak |
| collection | OCEAN |
| description | Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009 |
| first_indexed | 2024-03-05T01:47:26Z |
| format | |
| id | KOHA-OAI-TEST:266016 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
| language | may |
| last_indexed | 2024-03-05T01:47:26Z |
| publishDate | 2009 |
| record_format | dspace |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:2660162020-12-19T17:08:28ZHubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / 339483 Nur Hayyu Ishak Azlah Md. Ali Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2009mayProject Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009Includes bibliographical referencesPRZSLCareer development Personnel management |
| spellingShingle | Career development Personnel management 339483 Nur Hayyu Ishak Azlah Md. Ali Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / |
| title | Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / |
| title_full | Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / |
| title_fullStr | Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / |
| title_full_unstemmed | Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / |
| title_short | Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad / |
| title_sort | hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi kajian di kalangan pekerja jabatan sumber manusia ibu pejabat di ambank m berhad |
| topic | Career development Personnel management |
| work_keys_str_mv | AT 339483nurhayyuishak hubungandiantarastrategikerjayaindividudenganperlaksaanprogrampengurusankerjayaorganisasikajiandikalanganpekerjajabatansumbermanusiaibupejabatdiambankmberhad AT azlahmdali hubungandiantarastrategikerjayaindividudenganperlaksaanprogrampengurusankerjayaorganisasikajiandikalanganpekerjajabatansumbermanusiaibupejabatdiambankmberhad AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia hubungandiantarastrategikerjayaindividudenganperlaksaanprogrampengurusankerjayaorganisasikajiandikalanganpekerjajabatansumbermanusiaibupejabatdiambankmberhad |