Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor /
Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia) - Universiti Teknologi Malaysia, 2006
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | |
| Language: | may |
| Published: |
Skudai : Universiti Teknologi Malaysia,
2006
|
| Subjects: |
| _version_ | 1796650950567395328 |
|---|---|
| author | 446304 Wong, Li Yap Tan, Allen Ern Keong Lee, Wai Loon |
| author_facet | 446304 Wong, Li Yap Tan, Allen Ern Keong Lee, Wai Loon |
| author_sort | 446304 Wong, Li Yap |
| collection | OCEAN |
| description | Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia) - Universiti Teknologi Malaysia, 2006 |
| first_indexed | 2024-03-04T13:59:07Z |
| format | |
| id | KOHA-OAI-TEST:30245 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
| language | may |
| last_indexed | 2024-03-04T13:59:07Z |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Skudai : Universiti Teknologi Malaysia, |
| record_format | dspace |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:302452020-12-19T16:56:53ZHubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / 446304 Wong, Li Yap Tan, Allen Ern Keong Lee, Wai Loon Skudai : Universiti Teknologi Malaysia,2006mayProject Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia) - Universiti Teknologi Malaysia, 2006Negative microfilm : MFL 13281 ra2836PRZSLLeadershipJob satisfactionOrganizational behavior |
| spellingShingle | Leadership Job satisfaction Organizational behavior 446304 Wong, Li Yap Tan, Allen Ern Keong Lee, Wai Loon Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / |
| title | Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / |
| title_full | Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / |
| title_fullStr | Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / |
| title_full_unstemmed | Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / |
| title_short | Hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa (empowerment )dan kepuasan kerja dalam organisasi : satu kajian kes di kalangan pekerja di Pelabuhan Tanjung Pelepas, Johor / |
| title_sort | hubungan antara pengamalan pemerkasaan kuasa empowerment dan kepuasan kerja dalam organisasi satu kajian kes di kalangan pekerja di pelabuhan tanjung pelepas johor |
| topic | Leadership Job satisfaction Organizational behavior |
| work_keys_str_mv | AT 446304wongliyap hubunganantarapengamalanpemerkasaankuasaempowermentdankepuasankerjadalamorganisasisatukajiankesdikalanganpekerjadipelabuhantanjungpelepasjohor AT tanallenernkeong hubunganantarapengamalanpemerkasaankuasaempowermentdankepuasankerjadalamorganisasisatukajiankesdikalanganpekerjadipelabuhantanjungpelepasjohor AT leewailoon hubunganantarapengamalanpemerkasaankuasaempowermentdankepuasankerjadalamorganisasisatukajiankesdikalanganpekerjadipelabuhantanjungpelepasjohor |