Przejdź do treści
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Język
Wszystkie pola
Tytuł
Autor
Hasło przedmiotowe
Sygnatura
ISBN / ISSN
Etykieta
Szukaj
Wyszukiwanie zaawansowane
The influence of ethical fit o...
Cytować
Wyślij wiadomość
Wyślij emailem
Drukuj
Eksportuj rekord
Eksportuj do RefWorks
Eksportuj do EndNoteWeb
Eksportuj do EndNote
Odnośnik bezpośredni
The influence of ethical fit on employee satisfaction, commitment and turnover /
36
Opis bibliograficzny
Główni autorzy:
440704 Sims, Randi L.
,
Kroeck, K. Galen
Format:
Hasła przedmiotowe:
Work ethic
Job satisfaction
Egzemplarz
Opis
Podobne zapisy
Wersja MARC
Podobne zapisy
Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations /
od: Furk̄er, Bengt, 1943-, i wsp.
Wydane: (2012)
The effects of job satisfaction, employee commitment and job involvement on safety performance /
od: Mohd. Azril Ismail, 1977-, i wsp.
Wydane: (2012)
The effects of job satisfaction, employee commitment and job involvement on safety performance [electronic resource] /
od: Mohd. Azril Ismail, 1977-
Wydane: (2012)
Intermediate linkages in the relationship between job satisfaction and employee turnover/
od: 358291 Mobley, William H.
An investigation of job satisfaction organizational commitment and turnover intention in Iranian insurance industry /
od: Hezarvand, Ebrahim Moradi, 1972-, i wsp.
Wydane: (2013)