Pembangunan kerjaya di organisasi dari persepsi pekerja satu kajian di UDA Holdings Berhad BB Plaza, Kuala Lumpur /
Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia) - Universiti Teknologi Malaysia, 2005
Main Author: | 300781 Mohd. Khairul Razif Rahmat |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
Skudai : Universiti Teknologi Malaysia,
2005
|
Subjects: |
Similar Items
-
Persepsi pekerja terhadap strategi pembangunan kerjaya di organisasi : satu kajian di Perbadanan Johor /
by: 312606 Azeyan Awee, et al.
Published: (2008) -
Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
by: Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499, et al.
Published: (2009) -
Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad /
by: 339483 Nur Hayyu Ishak, et al.
Published: (2009) -
Hubungan antara pembangunan kerjaya dengan komitmen organisasi : satu kajian di Dindings Poultry Processing Sendirian Berhad, Perak /
by: 355677 Wei Jean, Joanne Kong
Published: (2004) -
Persepsi wanita dalam pengurusan terhadap pembangunan kerjaya wanita : satu kajian kes di IGB Corporation Berhad /
by: 389863 Koh, James Siaw Heong
Published: (2004)