Přeskočit na obsah
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Jazyk
Vše
Název
Autor
Téma
Signatura
ISBN/ISSN
Tag
Hledat
Pokročilé
The effects of participative d...
Vytvořit citaci
Zaslat SMS
Poslat e-mailem
Vytisknout
Exportovat záznam
Exportovat do RefWorks
Exportovat do EndNoteWeb
Exportovat do EndNote
Trvalý odkaz
The effects of participative decision making on the relationship between leadership style and organizational commitment /
Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři:
Lim, Sze Chia, 1986
,
Ishak Mad Shah, supervisor
,
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Médium:
Jazyk:
eng
Vydáno:
2010
Témata:
Decision making
Leadership
Organizational commitment
Jednotky
Popis
Podobné jednotky
UNIMARC/MARC
Podobné jednotky
The effects of participative decision making making on the relationship between leadership style and organizational commitment [electronic resource] /
Autor: Lim, Sze Chia, 1986, a další
Vydáno: (2010)
Leadership style and organizational commitment in National Union of Bank Employees (NUBE) /
Autor: Priya A/P Sulamuthu, 1986-, a další
Vydáno: (2011)
Four-cornered leadership : a framework for making decisions /
Autor: Schultz, John Roland, 1939-, author
Vydáno: (2014)
Left brain, right stuff : how leaders make winning decisions /
Autor: Rosenzweig, Philip M., 1955- author
Vydáno: (2014)
Hubungan antara personality big five dengan gaya pembuatan keputusan bagi staf-staf pengurusan IPT /
Autor: 488989 Azila Aji, a další
Vydáno: (2011)