इसे छोड़कर सामग्री पर बढ़ने के लिए
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
भाषा
सभी फ़ील्ड्स
शीर्षक
लेखक
विषय
बोधानक
आईएसबीएन / आईएसएसएन
टैग
खोज
उन्नत
The effects of participative d...
इसे उद्धृत करें
इसका टेक्स्ट मैसेज भेजे
इसे ईमेल करें
प्रिंट
निर्यात रिकॉर्ड
को निर्यात RefWorks
को निर्यात EndNoteWeb
को निर्यात EndNote
स्थायी लिंक
The effects of participative decision making on the relationship between leadership style and organizational commitment /
Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010
ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:
Lim, Sze Chia, 1986
,
Ishak Mad Shah, supervisor
,
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
स्वरूप:
भाषा:
eng
प्रकाशित:
2010
विषय:
Decision making
Leadership
Organizational commitment
होल्डिंग्स
विवरण
समान संसाधन
स्टाफ के लिए
समान संसाधन
The effects of participative decision making making on the relationship between leadership style and organizational commitment [electronic resource] /
द्वारा: Lim, Sze Chia, 1986, और अन्य
प्रकाशित: (2010)
Leadership style and organizational commitment in National Union of Bank Employees (NUBE) /
द्वारा: Priya A/P Sulamuthu, 1986-, और अन्य
प्रकाशित: (2011)
Four-cornered leadership : a framework for making decisions /
द्वारा: Schultz, John Roland, 1939-, author
प्रकाशित: (2014)
Left brain, right stuff : how leaders make winning decisions /
द्वारा: Rosenzweig, Philip M., 1955- author
प्रकाशित: (2014)
Hubungan antara personality big five dengan gaya pembuatan keputusan bagi staf-staf pengurusan IPT /
द्वारा: 488989 Azila Aji, और अन्य
प्रकाशित: (2011)