Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor /
Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | |
| Language: | may |
| Published: |
2010
|
| _version_ | 1796739168325337088 |
|---|---|
| author | 506830 Mohd. Hairil Faiz Hanafiah Muhammad Daud Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
| author_facet | 506830 Mohd. Hairil Faiz Hanafiah Muhammad Daud Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
| author_sort | 506830 Mohd. Hairil Faiz Hanafiah |
| collection | OCEAN |
| description | Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010 |
| first_indexed | 2024-03-05T11:12:32Z |
| format | |
| id | KOHA-OAI-TEST:454244 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
| language | may |
| last_indexed | 2024-03-05T11:12:32Z |
| publishDate | 2010 |
| record_format | dspace |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:4542442020-12-19T17:16:33ZHubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / 506830 Mohd. Hairil Faiz Hanafiah Muhammad Daud Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2010mayProject Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010Includes bibliographical referencesAHIBSL |
| spellingShingle | 506830 Mohd. Hairil Faiz Hanafiah Muhammad Daud Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / |
| title | Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / |
| title_full | Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / |
| title_fullStr | Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / |
| title_full_unstemmed | Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / |
| title_short | Hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja : satu kajian kes di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) Tampoi, Johor / |
| title_sort | hubungan antara tahap kecenderungan pusing ganti kerja dengan prestasi kerja satu kajian kes di pusat latihan polis marin pulamar tampoi johor |
| work_keys_str_mv | AT 506830mohdhairilfaizhanafiah hubunganantaratahapkecenderunganpusinggantikerjadenganprestasikerjasatukajiankesdipusatlatihanpolismarinpulamartampoijohor AT muhammaddaud hubunganantaratahapkecenderunganpusinggantikerjadenganprestasikerjasatukajiankesdipusatlatihanpolismarinpulamartampoijohor AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia hubunganantaratahapkecenderunganpusinggantikerjadenganprestasikerjasatukajiankesdipusatlatihanpolismarinpulamartampoijohor |