Motivasi berdasarkan teori dua faktor herzberg terhadap pekerja "indirect" dan "directs" di syarikat panasonic communication (M) sdn. bhd. di Perindustrian Senai, Johor /

Motivasi berdasarkan teori dua faktor herzberg terhadap pekerja "indirect" dan "directs" di syarikat panasonic communication (M) sdn. bhd. di Perindustrian Senai, Johor /

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010

Bibliographic Details
Main Authors: 506840 Laila Syahirah Khirrudin, Nor Akmar Nordin, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Format:
Language:eng
Published: 2010
Description
Summary:Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010

Similar Items