Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan
Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
2010
|
_version_ | 1796739257460588544 |
---|---|
author | 507181 Rasyidah Hasim Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
author_facet | 507181 Rasyidah Hasim Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
author_sort | 507181 Rasyidah Hasim |
collection | OCEAN |
description | Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010 |
first_indexed | 2024-03-05T11:13:52Z |
format | |
id | KOHA-OAI-TEST:454688 |
institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
language | may |
last_indexed | 2024-03-05T11:13:52Z |
publishDate | 2010 |
record_format | dspace |
spelling | KOHA-OAI-TEST:4546882020-12-19T17:16:34ZHubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan 507181 Rasyidah Hasim Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2010mayProject Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010Includes bibliographical referencesAHIBSL |
spellingShingle | 507181 Rasyidah Hasim Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
title | Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
title_full | Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
title_fullStr | Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
title_full_unstemmed | Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
title_short | Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
title_sort | hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan |
work_keys_str_mv | AT 507181rasyidahhasim hubungankecerdasanemosidengangayakepimpinan AT ishakmadshahsupervisor hubungankecerdasanemosidengangayakepimpinan AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia hubungankecerdasanemosidengangayakepimpinan |