Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor /
Project Paper (Sarjana Muda) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | |
| Language: | may |
| Published: |
Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,
2011
|
| Subjects: |
| _version_ | 1826448858949877760 |
|---|---|
| author | Chan, Sin Sxian, 1988-, author Chee, Wai Yan, 1988-, author Lee, Peak Hong, 1988-, author Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
| author_facet | Chan, Sin Sxian, 1988-, author Chee, Wai Yan, 1988-, author Lee, Peak Hong, 1988-, author Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
| author_sort | Chan, Sin Sxian, 1988-, author |
| collection | OCEAN |
| description | Project Paper (Sarjana Muda) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011 |
| first_indexed | 2024-03-05T11:32:06Z |
| format | |
| id | KOHA-OAI-TEST:460745 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
| language | may |
| last_indexed | 2024-03-05T11:32:06Z |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, |
| record_format | dspace |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:4607452020-12-19T17:16:52ZHubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / Chan, Sin Sxian, 1988-, author Chee, Wai Yan, 1988-, author Lee, Peak Hong, 1988-, author Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,2011mayProject Paper (Sarjana Muda) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011Includes bibliographical referencesPRZSLBig Five modelPersonality assessmentEmployee motivation |
| spellingShingle | Big Five model Personality assessment Employee motivation Chan, Sin Sxian, 1988-, author Chee, Wai Yan, 1988-, author Lee, Peak Hong, 1988-, author Ishak Mad Shah, supervisor Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / |
| title | Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / |
| title_full | Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / |
| title_fullStr | Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / |
| title_full_unstemmed | Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / |
| title_short | Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor / |
| title_sort | hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di tm point pelangi johor |
| topic | Big Five model Personality assessment Employee motivation |
| work_keys_str_mv | AT chansinsxian1988author hubunganantarapersonalitibigfivedenganprestasikerjadikalanganpekerjaditmpointpelangijohor AT cheewaiyan1988author hubunganantarapersonalitibigfivedenganprestasikerjadikalanganpekerjaditmpointpelangijohor AT leepeakhong1988author hubunganantarapersonalitibigfivedenganprestasikerjadikalanganpekerjaditmpointpelangijohor AT ishakmadshahsupervisor hubunganantarapersonalitibigfivedenganprestasikerjadikalanganpekerjaditmpointpelangijohor AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia hubunganantarapersonalitibigfivedenganprestasikerjadikalanganpekerjaditmpointpelangijohor |