Kajian pengaruh personaliti "big five" ke atas prestasi kerja /

Kajian pengaruh personaliti "big five" ke atas prestasi kerja /

Mostrar outras versões (1)

Project Paper (Sarjana Muda Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011

Detalhes bibliográficos
Principais autores: Wan Hanisah Wan Amran, author, Esa Khalid, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Formato:
Idioma:eng
Publicado em: Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia , 2011
Assuntos:
Personality assessment
Big Five model
Personality and occupation
Descrição
Resumo:Project Paper (Sarjana Muda Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011

Registros relacionados