Hubungan di antara kepuasan ganjaran ekstrinsik dengan kepuasan kerja dalam kalangan pensyarah di salah sebuah fakulti di Universiti Teknologi Malaysia /
Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2012
Main Authors: | 582689 Zainora Mohamad Malom, Siti Rokiah Siwok, supervisor, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia |
---|---|
Format: | |
Language: | may |
Published: |
2012
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan ganjaran ekstrinsik dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan UTM Space Skudai /
by: Norhazwani Mansor, author, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara tahap ganjaran ekstrinsik dan tahap ganjaran intrinsik dengan tahap motivasi pekerja di sebuah Pejabat Tanah di Terengganu /
by: Norfarhana Nawawi, author, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara tahap ganjaran ekstrinsik dan tahap ganjaran intrinsik dengan tahap motivasi pekerja di sebuah pejabat tanah di Terengganu /
by: Norfarhana Nawawi, author, et al.
Published: (2011) -
Faktor ganjaran intrinsik dan ekstrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja : satu kajian tinjauan kes di Jabatan Pelajaran Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur /
by: 432186 Azlina Othman, et al.
Published: (2008) -
Kesan ganjaran ekstrinsik terhadap kepuasan kerja : satu kajian ke atas kakitangan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) negeri Johor, Cawangan Johor Bahru /
by: 254579 Mustafa Kamal Ishak, et al.
Published: (2007)