Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /

Bibliographic Details
Main Authors: Jivan Chanderan, 1986-, Roziana Shaari, Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Format:
Language:eng
Published: 2011
Subjects:
_version_ 1826456486744686592
author Jivan Chanderan, 1986-
Roziana Shaari
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_facet Jivan Chanderan, 1986-
Roziana Shaari
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
author_sort Jivan Chanderan, 1986-
collection OCEAN
description
first_indexed 2024-03-05T13:23:03Z
format
id KOHA-OAI-TEST:497684
institution Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN
language eng
last_indexed 2024-03-05T13:23:03Z
publishDate 2011
record_format dspace
spelling KOHA-OAI-TEST:4976842020-12-19T17:18:23ZPengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti / Jivan Chanderan, 1986- Roziana Shaari Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia 2011engIncludes bibliographical referencesPRZSLJob satisfaction
spellingShingle Job satisfaction
Jivan Chanderan, 1986-
Roziana Shaari
Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
title Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
title_full Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
title_fullStr Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
title_full_unstemmed Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
title_short Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
title_sort pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti
topic Job satisfaction
work_keys_str_mv AT jivanchanderan1986 pengurusankerjafleksibeldanpengaruhnyaterhadapkepuasankerjadankeinginanuntukberhenti
AT rozianashaari pengurusankerjafleksibeldanpengaruhnyaterhadapkepuasankerjadankeinginanuntukberhenti
AT fakultipengurusandanpembangunansumbermanusia pengurusankerjafleksibeldanpengaruhnyaterhadapkepuasankerjadankeinginanuntukberhenti