The effect of transformational and transactional leadership on motivation in one China's manufacturing company [electronic resource] /

Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակներ:	Peng Jieru, 1989- author, Shah Rollah Abdul Wahab, Fakulti Pengurusan
Ձևաչափ:
Լեզու:	eng
Հրապարակվել է:	2014
Խորագրեր:	Employee motivation

Նկարագրություն
Ամփոփում:	Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014

Նմանատիպ նյութեր