Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi /
Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | text |
| Language: | may |
| Published: |
Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,
2015
|
| Subjects: |
| _version_ | 1796754407588626432 |
|---|---|
| author | Mirra Natasha Misni, 1990- , author 639259 Ishak Mad Shah supervisor 599832 Fakulti Pengurusan 538641 |
| author_facet | Mirra Natasha Misni, 1990- , author 639259 Ishak Mad Shah supervisor 599832 Fakulti Pengurusan 538641 |
| author_sort | Mirra Natasha Misni, 1990- , author 639259 |
| collection | OCEAN |
| description | Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015 |
| first_indexed | 2024-03-05T14:47:45Z |
| format | text |
| id | KOHA-OAI-TEST:525643 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
| language | may |
| last_indexed | 2024-03-05T14:47:45Z |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, |
| record_format | dspace |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:5256432022-08-14T00:34:40ZKesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / Mirra Natasha Misni, 1990- , author 639259 Ishak Mad Shah supervisor 599832 Fakulti Pengurusan 538641 textJohor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,2015mayThesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015Includes bibliographical referencesPRZSLOrganizational behaviorHuman resources management |
| spellingShingle | Organizational behavior Human resources management Mirra Natasha Misni, 1990- , author 639259 Ishak Mad Shah supervisor 599832 Fakulti Pengurusan 538641 Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / |
| title | Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / |
| title_full | Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / |
| title_fullStr | Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / |
| title_full_unstemmed | Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / |
| title_short | Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi / |
| title_sort | kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi |
| topic | Organizational behavior Human resources management |
| work_keys_str_mv | AT mirranatashamisni1990author639259 kesanpolitikorganisasikeatashubungandiantaragayakepimpinantransformasidankomitmenterhadaporganisasi AT ishakmadshahsupervisor599832 kesanpolitikorganisasikeatashubungandiantaragayakepimpinantransformasidankomitmenterhadaporganisasi AT fakultipengurusan538641 kesanpolitikorganisasikeatashubungandiantaragayakepimpinantransformasidankomitmenterhadaporganisasi |