Faktor demografi sebagai moderator ke atas hubungan antara ganjaran dengan komitmen pekerja terhadap organisasi [electronic resource] /
Thesis (Sarjana Pengurusan (Teknologi))
Main Authors: | Edawati Mohd. Sharif, 191979-, Nor Hamimah Mastor, 1973-, author 596772, Fakulti Pengurusan 538641 |
---|---|
Format: | text |
Language: | may |
Published: |
Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,
2017
|
Similar Items
-
Faktor demografi sebagai moderator ke atas hubungan antara ganjaran dengan komitmen pekerja terhadap organisasi /
by: Edawati Mohd. Sharif, 1979-, et al.
Published: (2017) -
Hubungan antara ganjaran kerja dengan komitmen pekerja terhadap organisasi /
by: Noor Azizah Abidin, et al.
Published: (2015) -
Hubungan antara ganjaran intrinsik dengan komitmen pekerja terhadap organisasi di Jabatan Pengeluaran di sebuah syarikat swasta di Shah Alam, Selangor /
by: Nik Sayyidah Aisyah Nik Mohd 1992- , author 639636, et al.
Published: (2014) -
Hubungan antara faktor ganjaran dengan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja sokongan : kajian di Majlis Bandaraya Johor Bahru /
by: 510659 Aziani Md. Arshad, et al.
Published: (2011) -
Hubungan antara ganjaran ekstrinsik dengan komitmen afektif dalam kalangan pekerja di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Segamat, johor /
by: Noorhayati Che Razak 639546, et al.
Published: (2014)