Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan /
Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Manusia))
Main Author: | |
---|---|
Format: | |
Language: | eng |
Published: |
Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,
2018
|
Subjects: |
_version_ | 1826465979090075648 |
---|---|
author | Ulfahhidayah Nasril, author 643047 |
author_facet | Ulfahhidayah Nasril, author 643047 |
author_sort | Ulfahhidayah Nasril, author 643047 |
collection | OCEAN |
description | Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Manusia)) |
first_indexed | 2024-03-05T15:42:04Z |
format | |
id | KOHA-OAI-TEST:543698 |
institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
language | eng |
last_indexed | 2024-03-05T15:42:04Z |
publishDate | 2018 |
publisher | Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, |
record_format | dspace |
spelling | KOHA-OAI-TEST:5436982022-08-15T02:55:12ZHubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / Ulfahhidayah Nasril, author 643047 Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,2018engProject Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Manusia))Bibliography: p.PSZJBLBig Five modelTraining |
spellingShingle | Big Five model Training Ulfahhidayah Nasril, author 643047 Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / |
title | Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / |
title_full | Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / |
title_fullStr | Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / |
title_full_unstemmed | Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / |
title_short | Hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan / |
title_sort | hubungan antara 5 personaliti utama dengan pemindahan pembelajaran selepas latihan |
topic | Big Five model Training |
work_keys_str_mv | AT ulfahhidayahnasrilauthor643047 hubunganantara5personalitiutamadenganpemindahanpembelajaranselepaslatihan |