Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja /

Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja /

Show other versions (1)

Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2018

Bibliographic Details
Main Author:	Mohammad Saipol Mohd. Sukor, 1990-, author
Format:
Language:	eng
Published:	Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, 2018

Similar Items

Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja
by: Mohd. Sukor, Mohammad Saipol
Published: (2018)

Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja /
by: Mohammad Saipol Mohd. Sukor, 1990-, author, et al.
Published: (2018)

Pengaruh humor self-enhancing ke atas hubungan antara stres kerja dan kesetiaan organisasi
by: Mohammad Saipol Mohd Sukor,, et al.
Published: (2018)

Perbezaan keinginan berhenti kerja berdasarkan faktor demografi kakitangan kesihatan negeri sabah
by: Mohammad Saipol Mohd Sukor, Siti Aisyah Panatik
Published: (2018)

Hubungan antara stres peranan, ganjaran, etika kerja dan kepuasan kerja
by: Mat Ali, Mohd Fauzwadi, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara konflik kerja-keluarga dan niat berhenti kerja
by: Zainourudin, Jamilla Syaza, et al.
Published: (2021)

Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
by: Jivan Chanderan, 1986-, et al.
Published: (2011)

Faktor-faktor keinginan untuk berhenti kerja : satu kajian di industri makanan segera KFC, Skudai Johor /
by: 506846 Ho, Liang Choon, et al.
Published: (2010)

Interaksi antara kepuasan kerja dengan sikap terhadap wang sebagai peramal kepada keinginan untuk berhenti kerja secara sukarela
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Interaksi Antara Kepuasan Kerja Dengan Sikap Terhadap Wang Sebagai Peramal Kepada Keinginan Untuk Berhenti Kerja Secara Sukarela
by: Azman Ismail, et al.
Published: (2011-05-01)

Interaksi Antara Kepuasan Kerja Dengan Sikap Terhadap Wang Sebagai Peramal Kepada Keinginan Untuk Berhenti Kerja Secara Sukarela
by: Azman Ismail, et al.
Published: (2011-06-01)

Modal psikologi sebagai moderator dalam hubungan di antara sumber stres kerja, stres kerja dan niat berhenti kerja dalam kalangan Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM)
by: Ramahtang Hj. Sennu
Published: (2015)

Kepuasan kerja adalah peramal kepada keinginan berhenti kerja secara sukarela: satu kajian di sebuah penguasa tempatan
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Hubungan di antara kualiti kehidupan kerja dan kesetiaan kepada organisasi di kalangan kakitangan sokongan Universiti Kebangsaan Malaysia
by: Ahmad, Othman
Published: (1997)

Hubungan kepuasan kerja ke atas keinginan untuk berhenti kerja dalam kalangan anggota polis pangkat rendah, Ibu Pejabat Polis Kontinjen (IPK) Perlis
by: Mansor, Suhailah, et al.
Published: (2016)

Studi Meta-Analisis: Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja
by: Ikhbal Hidayat Lubis
Published: (2021-08-01)

Hubungan antara burnout dan penglibatan kerja dalam kalangan guru sekolah menengah
by: Mohammad Saipol Mohd Sukor,, et al.
Published: (2021)

ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DAN BEBAN KERJA MENTAL DENGAN STRES KERJA
by: Intan Sulistyana Mustika Suci
Published: (2018-12-01)

Pengaruh jenis kelamin dan peran jenis terhadap kepuasan kerja, stres kerja, dan keinginan berpindah
by: , PUJISARI, Yusti, et al.
Published: (2001)

Peranan budaya organisasi selaku pemboleh ubah pengubah dalam hubungan antara komunikasi organisasi dan kepuasan kerja
by: Mustaffa, Che Su
Published: (2004)

Analisis rasional faktor stres kerja terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk meninggalkan pekerjaan :: Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo
by: , SUGIARTI, et al.
Published: (2002)

Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008)

Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
by: Md Lazim Mohd Zin,, et al.
Published: (2012)

Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
by: Mohd Zin, Md. Lazim, et al.
Published: (2012)

Peranan budaya kualiti dan kearifan tempatan sebagai moderator ke atas hubungan antara faktor-faktor individu dan organisasi dengan prestasi kerja
by: Syafri, Muhamad
Published: (2016)

Peranan budaya kualiti dan kearifan tempatan sebagai moderator ke atas hubungan antara faktor-faktor individu dan organisasi dengan prestasi kerja /
by: Muhammad Syafri, 1969-, author 600139, et al.
Published: (2016)

Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Stres Kerja Pada Perawat
by: Devy Yurista, et al.
Published: (2018-01-01)

Peranan pengalaman mengajar dalam hubungan antara komitmen terhadap profesion dengan prestasi kerja
by: Shaari, Abdull Sukor, et al.
Published: (2004)

Peranan Pengalaman Mengajar dalam Hubungan antara Komitmen terhadap Profesion dengan Prestasi Kerja
by: Abdull Sukor Shaari, et al.
Published: (2004-02-01)

Kesan pengantara sokongan organisasi terhadap hubungan antara persepsi keadilan penilaian prestasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan anggota polis
by: Brenda Ranee Francis,, et al.
Published: (2022)

Stres dan punca stres dengan hendak berhenti kerja di kalangan guru Geografi daerah Kulai, Johor /
by: 403295 Shahrudin Jemaat, et al.
Published: (2009)

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR INDIVIDU DAN KEJENUHAN DENGAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR SEDERAJAT
by: Siti Farihah Rosanna, et al.
Published: (2021-12-01)

Pengaruh self-efficacy, assertiveness, stres, dan gender terhadap keinginan untuk berpindah kerja
by: , HERAWATI, et al.
Published: (2001)

Hubungan antara iklim organisasi dengan kecenderungan berhenti kerja di kalangan operator pengeluaran Trutech Electronics (M) Sendirian Berhad, Kota Tinggi, Johor /
by: 511137 Jaafar Abd. Majid, et al.
Published: (2000)

Hubungan antara ketidakjaminan kerja dan niat untuk berhenti di Cape Manufacturing (M) Sdn. Bhd /
by: Nur Eileen Sidek, 1997-, author, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara ketidakjaminan kerja dan niat untuk berhenti di Cape Manufacturing (M) Sdn. Bhd /
by: Nur Eileen Sidek, 1997-, author
Published: (2019)

Hubungan antara personaliti, beban kerja, dan tekanan kerja dengan prestasi kerja di organisasi ABC /
by: 506759 Lily, Sia Ching Ling, et al.
Published: (2010)

Hubungan stres dan hendak berhenti kerja di kalangan guru-guru kaunseling sekolah-sekolah menengah daerah Johor Bahru /
by: 422721 Mustaffa Ibrahim
Published: (2006)

Hubungan tahap stres dengan kecenderungan hendak berhenti kerja di kalangan guru-guru di daerah Kubang Pasu, Kedah /
by: 178387 Tan, Chyn Horng
Published: (2006)

Analisis hubungan antara profesionalisme akuntan publik dengan kinerja, kepuasan kerja, komitmen, dan keinginan berpindah
by: , SYAHRIR, et al.
Published: (2002)