Hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kecenderungan pusing ganti kerja di Pulai Springs Resort, Johor Bahru /

Hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kecenderungan pusing ganti kerja di Pulai Springs Resort, Johor Bahru /

Toon andere (1) versies

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2019

Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs:	Fatin Azira bt Mohd Rashid, author, Mohd. Nasir Markom, 1963-, supervisor, Fakulti Sains Sosial & Kemanusiaan. Sekolah Pembangunan Sumber Manusia & Psikologi
Formaat:
Taal:	may
Gepubliceerd in:	Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, 2019
Onderwerpen:	Interpersonal communication Labor turnover Labor mobility

Gelijkaardige items

Hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kecenderungan pusing ganti kerja di Pulai Springs Resort, Johor Bahru /
door: Fatin Azira bt Mohd Rashid , author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Persepsi pengurus-pengurus terhadap pusing ganti pekerja. : Satu kajian di kawasan perindustrian Senai
door: Lim, Siew Chian, et al.
Gepubliceerd in: (2001)

Sikap pekerja dan kecenderungan berlakunya pusing ganti di kalangan pekerja Syarikat Heveaboard Berhad di Gemas, Negeri Sembilan /
door: 270083 Chan, Fan Kheng
Gepubliceerd in: (2005)

Hubungan antara latihan dengan pusing ganti kerja : satu kajian di ASJ components (M) SDN. BHD /
door: 391970 Anubama Ramachandra, et al.
Gepubliceerd in: (2009)

Sikap pekerja dan kecenderungan berlakunya pusing ganti di kalangan pekerja Syarikat Heveaboard Berhad di Gemas, Negeri Sembilan [microform] /
door: Chan, Fan Kheng
Gepubliceerd in: (2005)

Komitmen organisasi sebagai penentu kecenderungan pusing ganti pekerja : satu kajian di restoran makanan segera, Kentuckey Fried Chicken (KFC), Kuantan, Pahang /
door: 411453 Norhasimah Mohd. Nor
Gepubliceerd in: (2003)

The relationship between organizational identification and turnover intention among operational level employees at resort X /
door: Lee, Li Jie, 1997-, author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Kajian hubungan kepuasan kerja dengan pusing ganti pekerja di SkillTell Communication, Citibank, Johor Bahru /
door: 427960 Lee, Men Yee, et al.
Gepubliceerd in: (2006)

Hubungan antara amalan pengurusan sumber manusia dan pusing ganti kerja dalam organisasi /
door: Nur Syafikha Ruzuan, author 619381, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan pekerja bagi mengurangkan kadar pusing ganti pekerja : satu kajian di bahagian pengeluaran Takeuchi MDF Sdn. Bhd., Pasir Gudang, Johor /
door: 412371 Zuraida Mat Rashid
Gepubliceerd in: (2003)

The relationship between organizational identification and turnover intention among operational level employees at resort X /
door: Lee, Li Jie, 1997-, author
Gepubliceerd in: (2019)

Hubungan antara amalan pengurusan sumber manusia dan pusing ganti kerja dalam organisasi /
door: Nur Syafikha Ruzuan, author 619381, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Analisis punca pengambilan pekerja dan pusing ganti pekerja dalam industri binaan /
door: 378113 Norhayati Arifin
Gepubliceerd in: (2003)

Hubungan antara ketidakjaminan kerja dan niat untuk berhenti di Cape Manufacturing (M) Sdn. Bhd /
door: Nur Eileen Sidek, 1997-, author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Innovative theory and empirical research on employee turnover /
door: Griffeth, Rodger W., 1946-, et al.
Gepubliceerd in: (2004)

Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
door: Fatin Farina Adnan, 1996-, author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Hubungan antara penilaian prestasi dengan pengekalan pekerja di Majlis Daerah Marang, Terengganu /
door: Nurul Izzatul Mustafa, author 643122, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Kualiti kehidupan bekerja dan kecenderungan pusing ganti kekerja /
door: 287083 Abd. Manan Othman, et al.
Gepubliceerd in: (2003)

A study on factors influencing turnover intention among employees in Klana Beach Resort Port Dickson / Siti Naquiah Amizee
door: Amizee, Siti Naquiah
Gepubliceerd in: (2014)

Relationship between job stress, work overload, work environment, and employee’s turnover intention: a case study of Philea Resort & Spa, Ayer Keroh, Melaka / Nurmalinda Hisham and Siti Nur Kadriah Sazali
door: Hisham, Nurmalinda, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

A predictive study of turnover
door: Farris, George F.
Gepubliceerd in: (2009)

Effects of exchange relations, perceived organizational support and employee engagement on turnover intentions /
door: Ishfaq Ahmed, 1983-, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Effects of exchange relations, perceived organizational support and employee engagement on turnover intentions [electronic resource] /
door: Ishfaq Ahmed, 1983-, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Kajian perubahan pekerjaan = Employment turnover survey
door: Malaysia. Kementerian Buruh dan Tenaga Rakyat
Gepubliceerd in: (1983)

The influence of work motivation factors towards the turnover intention among generation Y employees /
door: Komalaa Naaidu Parthiban, 1992-, author 612857, et al.
Gepubliceerd in: (2018)

The influence of work motivation factors towards the turnover intention among generation Y employees /
door: Komalaa Naaidu Parthiban, 1992-, author 612857
Gepubliceerd in: (2018)

Job turnover among workers in giant hypermarket Plentong / Rozana Othman
door: Othman, Rozana
Gepubliceerd in: (2009)

Turnover intention among Lebuhraya Shapadu Sdn. Bhd. workers / Noor Suziana Saharudin
door: Saharudin, Noor Suziana
Gepubliceerd in: (2009)

Evaluating the factors on employee turnover intention at Singapore Telecommunication (SingTel), Melaka / Eirma Sabtu
door: Sabtu, Eirma
Gepubliceerd in: (2019)

Is professional commitment the reason for turnover intentions of IT professionals? / Mohamed Buhari Mufitha, Lee Su Teng and Yong Chen Chen
door: Mufitha, Mohamed Buhari, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Factors that contribute to the decreasing of employees’ turnover intention in the Panasonic Energy Malaysia Sdn Bhd, Kulim Kedah / Ku Nur Sahira Ku Ishak ...[et al.]
door: Ku Ishak, Ku Nur Sahira, et al.
Gepubliceerd in: (2018)

Impact of perceived performance appraisal effectiveness and career commitment on knowledge worker turnover intention: a study of private universities in Malaysia / Marina Mustapha
door: Mustapha, Marina
Gepubliceerd in: (2020)

A study on employee retention in Syarikat Perumahan Negara Berhad and Syarikat Prasarana Negara Berhad / Noor Idayu Jasmee and Siti Athirah Shahadat
door: Jasmee, Noor Idayu, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

door: Er, Xin Peng, 1996-, author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Hubungan antara pembangunan kerjaya dan hasrat pusing ganti kerja di Dynac Sdn Bhd /
door: Nur Adilla Mat Nasir , author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Hubungan antara pembangunan kerjaya dan hasrat pusing ganti kerja di Dynac Sdn Bhd /
door: Nur Adilla Mat Nasir , author, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

A predictive study of turnover
door: Farris, George F.
Gepubliceerd in: (2009)

An evaluation of precursors of hospital employee turnover/
door: 358291 Mobley, William H., et al.

Perceptions of training on affective commitment and intention to stay /
door: Wong, Mikkay Ei Leen, 1989-, author 631347, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Perceptions of training on affective commitment and intention to stay /
door: Wong, Mikkay Ei Leen, 1989-, author 631347
Gepubliceerd in: (2019)