Hubungan antara faktor individu dan faktor organisasi dengan pembangunan kerjaya dalam kalangan jururawat di Hospital X, Johor /

Hubungan antara faktor individu dan faktor organisasi dengan pembangunan kerjaya dalam kalangan jururawat di Hospital X, Johor /

Show other versions (1)

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2019

Bibliographic Details
Main Author:	Amira Syahirah Supaiman 1997-, 635075
Format:	text
Language:	eng
Published:	Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, 2019
Subjects:	Career development

Similar Items

Hubungan antara faktor individu dan faktor organisasi dengan pembangunan kerjaya dalam kalangan jururawat di Hospital X, Johor /
by: Amira Syahirah Supaiman 1997-, 635075, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara faktor-faktor pembangunan kerjaya dengan komitmen organisasi di kalangan pensyarah : satu kajian kes di Universiti Tun Abdul Razak, Kelana Jaya /
by: 306154 Iznurul Aina Zolkifly
Published: (2005)

Hubungan di antara beban tugas dan tekanan kerja terhadap pembangunan kerjaya : kajian di kalangan jururawat di Hospital Sultanah Aminah, Johor Bahru /
by: 392010 Arnisya Ramli, et al.
Published: (2009)

Hubungan antara faktor pembangunan kerjaya dengan motivasi kerja di kalangan staf sokongan di Majlis Bandaraya Kuala Terengganu, Terengganu /
by: 315532 Noramira Mohamad, et al.
Published: (2009)

Hubungan antara pembangunan kerjaya staf peringkat pertengahan pekerjaan dengan komitmen terhadap organisasi /
by: Noor Suryani Samsul Bahari, author 639503, et al.
Published: (2015)

Hubungan antara pembangunan kerjaya dengan faktor ganjaran : satu kajian di kalangan kakitangan kumpulan sokongan Ibu Pejabat Jabatan Perpaduan Negara Integrasi Nasional/
by: 339701 Munira Lailatoh Murad, et al.
Published: (2009)

Strategi pembangunan kerjaya organisasi terhadap pembangunan kerjaya individu di kalangan juruteknik di juruteknik di Escatec Mechatronics Sdn. Bhd. di Johor Bahru /
by: 317691 Tai, Chee Tik, et al.
Published: (2008)

Kesan pelaksanaan program pembangunan kerjaya organisasi terhadap strategi kerjaya individu : kajian di kalangan juruteknik Tenaga Nasional Berhad, Johor /
by: 428864 Analiza Sumiran
Published: (2006)

Hubungan di antara perancangan kerjaya individu dengan pengurusan kerjaya organisasi di kalangan pekerja eksekutif di Opus, Network Maintenance and Management Berhad /
by: Noor Fadhilah Md. Yusoff 489499, et al.
Published: (2009)

Faktor-faktor pemilihan kerjaya di kalangan pelajar tahun akhir Fakulti Kejuruteraan Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Skudai, Johor /
by: 386486 Noor Juita Sulaiman, et al.
Published: (2009)

Hubungan antara pembangunan kerjaya dengan komitmen organisasi : satu kajian di Dindings Poultry Processing Sendirian Berhad, Perak /
by: 355677 Wei Jean, Joanne Kong
Published: (2004)

Hubungan antara fungsi pementoran dan pembangunan kerjaya di kalangan pekerja Majlis Perbandaran Manjung, Perak /
by: Nor Baizura Mazlan Author 638329, et al.
Published: (2016)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pembangunan kerjaya dan kesannya terhadap kepuasan kerjaya penolong pegawai perubatan Di Hospital Sultan Ismail, Johor Bahru /
by: 440004 Rahim Abd. Rahman, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara tret personaliti dengan faktor pemilihan kerjaya di JK Wire Harness Sdn. Bhd /
by: Nur Atika Md. Suhaini, Author 638184, et al.
Published: (2017)

Hubungan antara fungsi pementoran dengan pembangunan kerjaya dalam kalangan jururawat di Hospital Kuala Lumpur /
by: Nor Atikah Roslan, author 612078, et al.
Published: (2018)

Hubungan antara fungsi pementoran dengan pembangunan kerjaya dalam kalangan jururawat di Hospital Kuala Lumpur /
by: Nor Atikah Roslan, author 612078
Published: (2018)

Kesan pelaksanaan program pembangunan kerjaya organisasi terhadap strategi kerjaya individuh[microfilm] : kajian di kalangan juruteknik Tenaga Nasional Berhad, Johor /
by: Analiza Sumiran
Published: (2006)

Hubungan antara pembelajaran tidak formal dan pembangunan kerjaya di Iskandar Investment Berhad, Johor /
by: Mohd. Noor Naqiuddin Mohd. Zuki, author, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara pembelajaran tidak formal dan pembangunan kerjaya di Iskandar Investment Berhad, Johor /
by: Mohd. Noor Naqiuddin Mohd. Zuki, author, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara fungsi pementoran dan pembangunan kerjaya di kalangan pekerja Majlis Perbandaran Manjung, Perak [electronic resource] /
by: Nor Baizura Mazlan Author 638329, et al.
Published: (2016)

Hubungan antara tret personaliti dengan faktor pemilihan kerjaya pekerja di Ranhill SAJ Sdn.Bhd /
by: Nurfarhana Abd Mutalib, author, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara tret personaliti dengan faktor pemilihan kerjaya pekerja di Ranhill SAJ Sdn.Bhd /
by: Nurfarhana Abd Mutalib, author, et al.
Published: (2019)

Kesan pelaksanaan program pembangunan kerjaya organisasi terhadap strategi kerjaya individu : kajian kes di pasaraya Econsave, Skudai Johor /
by: 392665 Norsuziana Sudin, et al.
Published: (2009)

Hubungan antara tret personaliti dengan faktor pemilihan kerjaya di JK Wire Harness Sdn. Bhd [electronic resource] /
by: Nur Atika Md. Suhaini, Author 638184
Published: (2017)

Hubungan antara pembangunan kerjaya di peringkat pertengahan kerjaya dengan komitmen terhadap organisasi : kajian di Perpustakaan Sultanah Zanariah (PSZ), Universiti Teknologi Malaysia (UTM) /
by: 302145 Lim, Ai Rin
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya perguruan di kalangan pelajar-pelajar Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia /
by: 360215 Noridah Rahmat, et al.
Published: (2008)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan bidang keusahawan sebagai kerjaya dalam kalangan pelajar pendidikan teknikal dan vokasional /
by: 450357 Dzufi Iszura Ispawi, et al.
Published: (2008)

Hubungan di antara strategi kerjaya individu dengan perlaksaan program pengurusan kerjaya organisasi : kajian di kalangan pekerja Jabatan Sumber Manusia, Ibu Pejabat di Ambank (M)Berhad /
by: 339483 Nur Hayyu Ishak, et al.
Published: (2009)

Perbezaan tahap kesedaran pekerja terhadap pembangunan kerjaya berdasarkan faktor demografi pekerja /
by: Nurul Izzati Maulad Abdul Halim, author 643121, et al.
Published: (2016)

Perbezaan tahap kesedaran pekerja terhadap pembangunan kerjaya berdasarkan faktor demografi pekerja /
by: Nurul Izzati Maulad Abdul Halim, author 643121
Published: (2016)

Hubungan antara pembangunan kerjaya di peringkat pertengahan kerjaya dengan komitmen terhadap organisasi : [microform] kajian di Perpustakaan Sultanah Zanariah (PSZ), Universiti Teknologi Malaysia (UTM) /
by: Lim, Ai Rin
Published: (2005)

Pembangunan individu dalam konteks pembangunan kerjaya : kajian di kalangan anggota Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Johor /
by: 280747 Fauziah Abdullah
Published: (2005)

Hubungan antara penggunaan strategi kerjaya dan kepuasan kerjaya di kalangan eksekutif wanita /
by: 223319 Cheang, Sook Lye, et al.
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya di kalangan pelajar automotif di Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN) di Pantai Timur /
by: Azliani Abdullah, 1989-, et al.
Published: (2012)

Hubungan antara pembangunan kerjaya dan hasrat pusing ganti kerja di Dynac Sdn Bhd /
by: Nur Adilla Mat Nasir , author, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara pembangunan kerjaya dan hasrat pusing ganti kerja di Dynac Sdn Bhd /
by: Nur Adilla Mat Nasir , author, et al.
Published: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan bidang keusahawan sebagai kerjaya dalam kalangan pelajar pendidikan teknikal dan vokasional [electronic resource] /
by: 450357 Dzufi Iszura Ispawi, et al.
Published: (2008)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya perguruan di kalangan pelajar-pelajar Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia [electronic resource] /
by: 360215 Noridah Rahmat, et al.
Published: (2008)

Persepsi pekerja terhadap strategi pembangunan kerjaya di organisasi : satu kajian di Perbadanan Johor /
by: 312606 Azeyan Awee, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara penggunaan strategi kerjaya dan kepuasan kerjaya di kalangan eksekutif wanita [microfilm] /
by: Cheang, Sook Lye, et al.
Published: (2006)