Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2019

Bibliographic Details
Main Authors: Fatin Farina Adnan, 1996-, author, Halimah Mohd. Yusof, 1977-, supervisor, Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan. Sekolah Pembangunan Sumber Manusia dan Psikologi
Format:
Language:may
Published: Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, 2019
Subjects:
_version_ 1826468841916465152
author Fatin Farina Adnan, 1996-, author
Halimah Mohd. Yusof, 1977-, supervisor
Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan. Sekolah Pembangunan Sumber Manusia dan Psikologi
author_facet Fatin Farina Adnan, 1996-, author
Halimah Mohd. Yusof, 1977-, supervisor
Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan. Sekolah Pembangunan Sumber Manusia dan Psikologi
author_sort Fatin Farina Adnan, 1996-, author
collection OCEAN
description Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2019
first_indexed 2024-03-05T16:24:25Z
format
id KOHA-OAI-TEST:557674
institution Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN
language may
last_indexed 2024-03-05T16:24:25Z
publishDate 2019
publisher Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,
record_format dspace
spelling KOHA-OAI-TEST:5576742020-12-19T17:21:06ZHubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor / Fatin Farina Adnan, 1996-, author Halimah Mohd. Yusof, 1977-, supervisor Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan. Sekolah Pembangunan Sumber Manusia dan Psikologi Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia,2019mayProject Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2019PRZSLLabor turnoverJob satisfactionLeadership
spellingShingle Labor turnover
Job satisfaction
Leadership
Fatin Farina Adnan, 1996-, author
Halimah Mohd. Yusof, 1977-, supervisor
Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan. Sekolah Pembangunan Sumber Manusia dan Psikologi
Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
title Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
title_full Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
title_fullStr Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
title_full_unstemmed Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
title_short Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
title_sort hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di johor
topic Labor turnover
Job satisfaction
Leadership
work_keys_str_mv AT fatinfarinaadnan1996author hubunganantaragayakepimpinantransfromasidantransaksidenganniatberhentikerjadisyarikatpembuatandijohor
AT halimahmohdyusof1977supervisor hubunganantaragayakepimpinantransfromasidantransaksidenganniatberhentikerjadisyarikatpembuatandijohor
AT fakultisainssosialdankemanusiaansekolahpembangunansumbermanusiadanpsikologi hubunganantaragayakepimpinantransfromasidantransaksidenganniatberhentikerjadisyarikatpembuatandijohor