Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /

Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /

Show other versions (1)

Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2019

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Fatin Farina Adnan, 1996-, author
Fformat:
Iaith:	may
Cyhoeddwyd:	Johor Bahru, Johor : Universiti Teknologi Malaysia, 2019
Pynciau:	Labor turnover Job satisfaction Leadership

Eitemau Tebyg

Hubungan antara gaya kepimpinan transfromasi dan transaksi dengan niat berhenti kerja di syarikat pembuatan di Johor /
gan: Fatin Farina Adnan, 1996-, author, et al.
Cyhoeddwyd: (2019)

Hubungan gaya kepimpinan transformasi dan transaksi dengan kepuasan kerja di bahagian kejururawatan Hospital Daerah Mersing, Johor /
gan: 288337 Wee, Kok Cheng
Cyhoeddwyd: (2000)

Hubungan gaya kepimpinan dengan tahap motivasi pekerja pelbagai budaya di Syarikat Karex Industri Sdn. Bhd. Pontian, Johor /
gan: Sharifah Anati Syed Hitam, author, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Hubungan antara gaya kepimpinan transformasi dan transaksi dengan kepuasan kerja : kajian kes di Hospital Tengku Ampuan Afzan, Kuantan /
gan: Ahmad Yusran Rahim Omar, 1986-, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Hubungan antara gaya kepimpinan transformasi dan transaksi dengan kepuasan kerja [electronic resource] : kajian kes di Hospital Tengku Ampuan Afzan, Kuantan /
gan: Ahmad Yusran Rahim Omar, 1986-
Cyhoeddwyd: (2010)

Factor influencing employee turnover intention at Megah Transport Sdn Bhd, Ipoh Perak / Fatima Athirah Zakri
gan: Zakri, Fatima Athirah
Cyhoeddwyd: (2019)

Intermediate linkages in the relationship between job satisfaction and employee turnover/
gan: 358291 Mobley, William H.

Hubungan gaya kepimpinan transformasi dan transaksi dengan motivasi : satu kajian tinjauan di Hotel Copthorne Orchid, Pulau Pinang /
gan: 297321 Ooi, Bee Lay
Cyhoeddwyd: (2004)

Hubungan antara ketidakjaminan kerja dan niat untuk berhenti di Cape Manufacturing (M) Sdn. Bhd /
gan: Nur Eileen Sidek, 1997-, author, et al.
Cyhoeddwyd: (2019)

Hubungan antara ketidakjaminan kerja dan niat untuk berhenti di Cape Manufacturing (M) Sdn. Bhd /
gan: Nur Eileen Sidek, 1997-, author
Cyhoeddwyd: (2019)

Pengurusan kerja fleksibel dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti /
gan: Jivan Chanderan, 1986-, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Hubungan di antara gaya kepimpinan dengan kepuasan kerja di kalangan awam : satu kajian kes di Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor, Nusajaya, Johor /
gan: 503321 Mapijan Safari, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Kajian hubungan kepuasan kerja dengan pusing ganti pekerja di SkillTell Communication, Citibank, Johor Bahru /
gan: 427960 Lee, Men Yee, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

Hubungan kepuasan kerja dengan hendak berhenti kerja : tinjauan di kalangan guru di dua buah sekolah berasrama penuh di Daerah Muar /
gan: 224051 Abdullah Mohd. Salleh
Cyhoeddwyd: (1999)

Hubungan di antara gaya kepimpinan dengan komitmen pekerja kepada organisasi di Kolej Islam Yayasan Pelajaran Johor /
gan: 354814 Mohd. Hidayat Rusiman
Cyhoeddwyd: (2000)

Hubungan gaya kepimpinan pengurus di dalam organisasi terhadap kepuasan kerja pekerja : satu kajian ke atas pekerja TM Berhad, KL /
gan: 267432 Siti Fatimah Jasleh, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Hubungan latihan kepimpinan dengan kepuasan kerja di Institut Latihan Pos Malaysia /
gan: 320990 Sunita Rega Kathiravelu
Cyhoeddwyd: (1999)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan pekerja bagi mengurangkan kadar pusing ganti pekerja : satu kajian di bahagian pengeluaran Takeuchi MDF Sdn. Bhd., Pasir Gudang, Johor /
gan: 412371 Zuraida Mat Rashid
Cyhoeddwyd: (2003)

Tekanan kerja dalam kalangan jurutol di Syarikat Senai Desaru Expressway /
gan: 509194 Nur Salimah Alias, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Gaya kepimpinan ketua berpendidikan agama dan hubungannya dengan prestasi pekerja : kajian di Pusat Pengajian Islam dan Pembangunan Sosial Universiti Teknologi Malaysia, Johor /
gan: 355267 Sayed Mahussain Sayed Ahmad
Cyhoeddwyd: (2000)

Hubungan di antara persepsi penerimaan ganjaran ekstrinsik dengan kecenderungan untuk berhenti kerja : satu tinjauan di kalangan operator pengeluaran di Kawasan Perindustrian Batu 2, Kota Tinggi /
gan: 393696 Noraliza Md Benu
Cyhoeddwyd: (2002)

Kajian kepuasan kerja di kalangan kakitangan pensyarah dan hubungkaitnya dengan hasrat untuk berhenti kerja : kajian kes : Kolej L&G-Twintech Institute of Technology /
gan: 390627 Wan Radiah Wan Ahmad
Cyhoeddwyd: (2000)

The 7 hidden reasons employees leave : how to recognize the subtle signs and act before its too late /
gan: 347870 Branham, Leigh
Cyhoeddwyd: (2005)

Transformational leadership and turnover intention : mediating role of overall job satisfaction / Azlinda Hakim Lokman Hakim and Hairunnisa Mohamad Ibrahim
gan: Lokman Hakim, Azlinda Hakim, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

The impact of job satisfaction, organizational commitment, and empowerment on employee loyalty in Malaysian Resources Corporation Berhad / Nurul Afni Shazrini Ahmad Suwadi
gan: Ahmad Suwadi, Nurul Afni Shazrini
Cyhoeddwyd: (2014)

Factors that contribute decision to quit among the employees of Binary Gains Sdn Bhd / Norizam Baharudin
gan: Baharudin, Norizam
Cyhoeddwyd: (2010)

A study on factors that contribute towards the job satisfaction of employees at workplace: Negeri Roadstone Sdn. Bhd. / Nurul Atiqah Abdullah
gan: Abdullah, Nurul Atiqah
Cyhoeddwyd: (2013)

Kajian terhadap tahap kepuasan kerja bagi pekerja operatif di bahagian pengeluaran Syarikat BASF See Sen Sdn. Bhd. Terengganu /
gan: 282715 Chong, Yook Lin
Cyhoeddwyd: (2007)

Hubungan gaya kepimpinan dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan sokongan : satu kajian di Pejabat Daerah dan Tanah Jempol, Negeri Sembilan /
gan: 282903 Norlatifah Mohd. Nor
Cyhoeddwyd: (2004)

Tekanan kerja dan hubungannya dengan kepuasan kerja : satu kajian di Syarikat Takaful Malaysia Berhad, Kuala Lumpur /
gan: 339134 Nani Suzira Saidi Ahmad, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Hubungan kemanusiaan dalam organisasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja : kajian kes di Syarikat Harta Consult Sdn Bhd, Johor Bahru, Johor /
gan: 242323 Zeti Sazlin Mohamed Ghazali
Cyhoeddwyd: (1999)

Kajian ke atas faktor-faktor yang menyebabkan tekanan kerja di kalangan operator pengeluaran Syarikat Onkyo (M) Sdn. Bhd. /
gan: 437670 Revathy Ramanida
Cyhoeddwyd: (2006)

Kesan tekanan kerja ke atas produktiviti : kajian ke atas pekerja pengeluaran di Syarikat Sony TV Industries (M) Sdn. Bhd. /
gan: 320115 Lailatu Akma Sawadi
Cyhoeddwyd: (1999)

Persepsi juruteknik terhadap gaya kepimpinan yang diamalkan oleh ketua bahagian : satu kajian di bahagian pengawalan di Jabatan Pengawalan, Prism Sdn. Bhd., Kuala Lumpur /
gan: 297385 Norfazila Abdul Wahab
Cyhoeddwyd: (2004)

Hubungan di antara gaya kepemimpinan dengan tahap motivasi pekerja /
gan: Izza Najjua Abdul Rani, author, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Hubungan di antara gaya kepemimpinan dengan tahap motivasi pekerja
gan: Izza Najjua Abdul Rani, author, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Gaya kepimpinan mengikut faktor demografi : satu kajian kes di Hotel Sri Malaysia dan Eden Garden Johor Bahru /
gan: 298326 Kasuadi Arifin
Cyhoeddwyd: (2004)

Factors that influnce job turnover intention within hotel industry in Melaka / Isamuddin Ibrahim Shak
gan: Ibrahim Shak, Isamuddin
Cyhoeddwyd: (2018)

Factors that influence job satisfaction among employees at Petronas Gas Berhad / Adida Salwa Mohd Jamaludin
gan: Mohd Jamaludin, Adida Salwa
Cyhoeddwyd: (2007)

Factors influencing turnover intention of employees at Gloco Malaysia Sdn. Bhd. / Nurmazidah Onn
gan: Onn, Nurmazidah
Cyhoeddwyd: (2018)