CSR ISLAM : Tujuh Prinsip Transformasi Organisasi Untuk Kemajuan Bisnis dan Masyarakat /

Sebagaimana diketahui CSR, merupakan tanggung-jawab perusahaan kepada seluruh stakeholder yang sifatnya holistik dan jangka panjang. CSR sesungguhnya merupakan bentuk komitmen perusahaan untuk beraktivitas secara etis, legal dan berkontribusi untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup bagi...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակներ: Mohammad Reevany Bustami 637284, author, Moh. Mudzakkir 637285, author, Ellisha Nasruddin 637286, author
Ձևաչափ: text
Լեզու:ind
Հրապարակվել է: Indonesia : Penerbit Universitas Muhammadiyah Malang, 2021
Խորագրեր:
Նկարագրություն
Ամփոփում:Sebagaimana diketahui CSR, merupakan tanggung-jawab perusahaan kepada seluruh stakeholder yang sifatnya holistik dan jangka panjang. CSR sesungguhnya merupakan bentuk komitmen perusahaan untuk beraktivitas secara etis, legal dan berkontribusi untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup bagi karyawan, supplier, konsumen, mitra usaha, komunitas yang lebih luas dan lingkungan hidup untuk mencapai sustainability. Buku “Menuju CSR Islami: Tujuh Prinsip Tranformasi Organisasi” ini dipersembahkan untuk mahasiswa jenjang Sarjana (S1), Magister (S2), dan Doktoral (S3) pada program studi Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Syari’ah/Islam dan Ilmu-ilmu Sosial. Selain itu juga para praktisi dan para pemerhati CSR islami. Keunggulan buku ini adalah memberikan gambaran dasar-dasar Islam yang dapat dijadikan sebagai landasan dalam membangun dan mengembangkan CSR islami. Dasar-dasar tersebut diurai dalam tujuh pilar untuk menggapai transformasi organisasi.