Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/
Pengurusan selalunya menitikberatkan tentang perlaksanaan kerja tanpa memberi penumpuan terhadap perasaan serta kebajikanpekerja-pekerja. Padahal semua proses-proses pengurusan menumpukan kepada satu aspek penting iaitu perhubungan manusia. Bertolak dari sini, kajian ini cuba mengemukakan teori-teor...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | |
| Subjects: |
| _version_ | 1826373117409230848 |
|---|---|
| author | 425808 Maimun Wan Abdullah, Wan |
| author_facet | 425808 Maimun Wan Abdullah, Wan |
| author_sort | 425808 Maimun Wan Abdullah, Wan |
| collection | OCEAN |
| description | Pengurusan selalunya menitikberatkan tentang perlaksanaan kerja tanpa memberi penumpuan terhadap perasaan serta kebajikanpekerja-pekerja. Padahal semua proses-proses pengurusan menumpukan kepada satu aspek penting iaitu perhubungan manusia. Bertolak dari sini, kajian ini cuba mengemukakan teori-teori mengenai saikologi manusia bekerja. Seterusnya memperlihatkan bagaimana organisasi pejabat Ukur Bahan secara pratikal mengendalikan pekerja-pekerja melalui kebajikan-kebajikan serta polisi mereka. Samada pihak pengurusan berjaya atau tidak dalam memberi kepuasan kepada pekerja hanya dapat dilihat dari tindakbalas mereka terhadapnya. Justeru aspek yang penting dalam kajian ini adalah dalam menyingkap sikap serta pandangan pekerja terhadap kebajikan organisasi pejabat mereka. Berdasarkan sikap pekerja-pekerja ini, secara tidak langsung masalah-masalah mereka dapat dirumuskan. Olih yang demikian, pihak pengurusan haruslah mengenakan kebajikan tertentu dalam mengatasi masalah-masalah ini. |
| first_indexed | 2024-03-04T16:58:16Z |
| format | |
| id | KOHA-OAI-TEST:89886 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia - OCEAN |
| last_indexed | 2024-03-04T16:58:16Z |
| record_format | dspace |
| spelling | KOHA-OAI-TEST:898862020-12-19T17:01:00ZKebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ 425808 Maimun Wan Abdullah, Wan Pengurusan selalunya menitikberatkan tentang perlaksanaan kerja tanpa memberi penumpuan terhadap perasaan serta kebajikanpekerja-pekerja. Padahal semua proses-proses pengurusan menumpukan kepada satu aspek penting iaitu perhubungan manusia. Bertolak dari sini, kajian ini cuba mengemukakan teori-teori mengenai saikologi manusia bekerja. Seterusnya memperlihatkan bagaimana organisasi pejabat Ukur Bahan secara pratikal mengendalikan pekerja-pekerja melalui kebajikan-kebajikan serta polisi mereka. Samada pihak pengurusan berjaya atau tidak dalam memberi kepuasan kepada pekerja hanya dapat dilihat dari tindakbalas mereka terhadapnya. Justeru aspek yang penting dalam kajian ini adalah dalam menyingkap sikap serta pandangan pekerja terhadap kebajikan organisasi pejabat mereka. Berdasarkan sikap pekerja-pekerja ini, secara tidak langsung masalah-masalah mereka dapat dirumuskan. Olih yang demikian, pihak pengurusan haruslah mengenakan kebajikan tertentu dalam mengatasi masalah-masalah ini.Tesis (Sarjana Muda Ukur Bahan) - Universiti Teknologi Malaysia, 1980Pengurusan selalunya menitikberatkan tentang perlaksanaan kerja tanpa memberi penumpuan terhadap perasaan serta kebajikanpekerja-pekerja. Padahal semua proses-proses pengurusan menumpukan kepada satu aspek penting iaitu perhubungan manusia. Bertolak dari sini, kajian ini cuba mengemukakan teori-teori mengenai saikologi manusia bekerja. Seterusnya memperlihatkan bagaimana organisasi pejabat Ukur Bahan secara pratikal mengendalikan pekerja-pekerja melalui kebajikan-kebajikan serta polisi mereka. Samada pihak pengurusan berjaya atau tidak dalam memberi kepuasan kepada pekerja hanya dapat dilihat dari tindakbalas mereka terhadapnya. Justeru aspek yang penting dalam kajian ini adalah dalam menyingkap sikap serta pandangan pekerja terhadap kebajikan organisasi pejabat mereka. Berdasarkan sikap pekerja-pekerja ini, secara tidak langsung masalah-masalah mereka dapat dirumuskan. Olih yang demikian, pihak pengurusan haruslah mengenakan kebajikan tertentu dalam mengatasi masalah-masalah ini.36PSZJBLEmployee moraleEmployee motivation |
| spellingShingle | Employee morale Employee motivation 425808 Maimun Wan Abdullah, Wan Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ |
| title | Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ |
| title_full | Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ |
| title_fullStr | Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ |
| title_full_unstemmed | Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ |
| title_short | Kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan/ |
| title_sort | kebajikan pekerja dalam pejabat ukur bahan |
| topic | Employee morale Employee motivation |
| work_keys_str_mv | AT 425808maimunwanabdullahwan kebajikanpekerjadalampejabatukurbahan |