دور مهارات القيادة الاستراتيجية في تحقيق المواءمة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك
هدف البحث الحالي إلى تحديد دور مهارات القيادة الاستراتيجية في تحقيق المواءمة الاستراتيجية لدى منظمات الأعمال، وللوصول إلى هذا الهدف تم اختيار عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك بغية اختبار فرضيات البحث فيها، أما بالنسبة لطبيعة أسلوب جمع البيانات فقد اعتمد على استخدام استمارة الاستبانة لجمع البي...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Universiy of Zakho
2018-12-01
|
| Series: | گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/438 |
| Summary: | هدف البحث الحالي إلى تحديد دور مهارات القيادة الاستراتيجية في تحقيق المواءمة الاستراتيجية لدى منظمات الأعمال، وللوصول إلى هذا الهدف تم اختيار عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك بغية اختبار فرضيات البحث فيها، أما بالنسبة لطبيعة أسلوب جمع البيانات فقد اعتمد على استخدام استمارة الاستبانة لجمع البيانات من عينة مختارة من المديرين في المصانع المبحوثة، ومن مجموع (38) استمارة الاستبيان الموزعة تم الحصول على (30) نسخة صالحة للتحليل عن طريق استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS). وتوصل البحث الى جملة من الاستنتاجات من اهمها: هناك علاقة معنوية بين مهارات القيادة الاستراتيجية والمواءمة الاستراتيجية، وهناك تاثير معنوي لمهارات القيادة الاستراتيجية في المواءمة الاستراتيجية. وقدم الباحثان عددا من المقترحات اهمها تعزيز الوعي بمهارات القيادة الاستراتيجية على جميع مستويات المنظمة عن طريق فتح دورات تدريبية وورشات عمل تؤكد اهمية مهارات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق المواءمة الاستراتيجية. |
|---|---|
| ISSN: | 2664-4673 2664-4681 |