Flertydighet og fleksibilitet
Denne artikkelen er en etnografisk studie av profesjonsgrenser på arbeidsplassen – også kalt arbeidsplassjurisdiksjon. Mer spesifikt fokuserer artikkelen på grenser for diagnostikk, slik disse ble trukket mellom leger og sykepleiere på en norsk storbylegevakt. Sykepleierne var ansvarlige for å prior...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Norwegian Bokmål |
| Published: |
Scandinavian University Press/Universitetsforlaget
2018-01-01
|
| Series: | Norsk Sosiologisk Tidsskrift |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.idunn.no/norsk_sosiologisk_tidsskrift/2018/03/flertydighet_og_fleksibilitet |
| _version_ | 1818025533858906112 |
|---|---|
| author | Lars E. F. Johannessen |
| author_facet | Lars E. F. Johannessen |
| author_sort | Lars E. F. Johannessen |
| collection | DOAJ |
| description | Denne artikkelen er en etnografisk studie av profesjonsgrenser på arbeidsplassen – også kalt arbeidsplassjurisdiksjon. Mer spesifikt fokuserer artikkelen på grenser for diagnostikk, slik disse ble trukket mellom leger og sykepleiere på en norsk storbylegevakt. Sykepleierne var ansvarlige for å prioritere pasienter i legevaktens førstelinje, og arbeidet deres var formelt avgrenset fra legearbeidet både ved at de var påkrevd å bruke et prioriteringssystem, og ved at de ikke fikk lov til å diagnostisere pasienter. Samtidig viser analysen at disse grensene var preget av flertydighet, og at denne flertydigheten, i kombinasjon med andre faktorer, ga sykepleierne fleksibilitet til å prioritere pasienter på mer skjønnsmessig, «diagnostisk» vis. Fordi skjønnsbruken bidro til mer presis prioritering av pasienter, ble den også møtt med stor grad av uformell aksept blant ledelsen. Artikkelen bidrar til forskningen på arbeidsplassjurisdiksjon både ved å vise hvordan arbeidsplassens grenser kan være frikoblet fra jurisdiksjonsgrenser på makronivå, og ved å gi en detaljert analyse av flertydigheten, fleksibiliteten og mangfoldet i organisasjonsinterne profesjonsgrenser. |
| first_indexed | 2024-12-10T04:17:38Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-01820dd16934485c8bc817d97922adf9 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2535-2512 |
| language | Norwegian Bokmål |
| last_indexed | 2024-12-10T04:17:38Z |
| publishDate | 2018-01-01 |
| publisher | Scandinavian University Press/Universitetsforlaget |
| record_format | Article |
| series | Norsk Sosiologisk Tidsskrift |
| spelling | doaj.art-01820dd16934485c8bc817d97922adf92022-12-22T02:02:31ZnobScandinavian University Press/UniversitetsforlagetNorsk Sosiologisk Tidsskrift2535-25122018-01-01224225810.18261/issn.2535-2512-2018-03-0418948693Flertydighet og fleksibilitetLars E. F. JohannessenDenne artikkelen er en etnografisk studie av profesjonsgrenser på arbeidsplassen – også kalt arbeidsplassjurisdiksjon. Mer spesifikt fokuserer artikkelen på grenser for diagnostikk, slik disse ble trukket mellom leger og sykepleiere på en norsk storbylegevakt. Sykepleierne var ansvarlige for å prioritere pasienter i legevaktens førstelinje, og arbeidet deres var formelt avgrenset fra legearbeidet både ved at de var påkrevd å bruke et prioriteringssystem, og ved at de ikke fikk lov til å diagnostisere pasienter. Samtidig viser analysen at disse grensene var preget av flertydighet, og at denne flertydigheten, i kombinasjon med andre faktorer, ga sykepleierne fleksibilitet til å prioritere pasienter på mer skjønnsmessig, «diagnostisk» vis. Fordi skjønnsbruken bidro til mer presis prioritering av pasienter, ble den også møtt med stor grad av uformell aksept blant ledelsen. Artikkelen bidrar til forskningen på arbeidsplassjurisdiksjon både ved å vise hvordan arbeidsplassens grenser kan være frikoblet fra jurisdiksjonsgrenser på makronivå, og ved å gi en detaljert analyse av flertydigheten, fleksibiliteten og mangfoldet i organisasjonsinterne profesjonsgrenser.https://www.idunn.no/norsk_sosiologisk_tidsskrift/2018/03/flertydighet_og_fleksibilitetetnografigrenserjurisdiksjonprofesjonerethnographyboundaries |
| spellingShingle | Lars E. F. Johannessen Flertydighet og fleksibilitet Norsk Sosiologisk Tidsskrift etnografi grenser jurisdiksjon profesjoner ethnography boundaries |
| title | Flertydighet og fleksibilitet |
| title_full | Flertydighet og fleksibilitet |
| title_fullStr | Flertydighet og fleksibilitet |
| title_full_unstemmed | Flertydighet og fleksibilitet |
| title_short | Flertydighet og fleksibilitet |
| title_sort | flertydighet og fleksibilitet |
| topic | etnografi grenser jurisdiksjon profesjoner ethnography boundaries |
| url | https://www.idunn.no/norsk_sosiologisk_tidsskrift/2018/03/flertydighet_og_fleksibilitet |
| work_keys_str_mv | AT larsefjohannessen flertydighetogfleksibilitet |