| Summary: | У статті виділено чинники, які визначають особливості нормативно-правого забезпечення підготовки персоналу Держприкордонслужби України. Розглянуто систему нормативно-правого забезпечення підготовки персоналу
Держприкордонслужби України та виокремлено вади, що негативно впливають на ефективність здійснення підготовки персоналу Держприкордонслужби України. Розглянуто можливі напрями удосконалення нормативно-правового
забезпечення підготовки персоналу Державної прикордонної служби України у сучасних умовах. Наголошується, на необхідності здійснення цілеспрямованих заходів із приведення діючих актів у сфері підготовки персоналу Державної прикордонної служби України в єдину систему та у відповідність до правотворчої техніки. Розглянуто способи систематизації та їх ефективність у контексті удосконалення нормативно-правого забезпечення підготовки персоналу Держприкордонслужби України.
Обґрунтовано, що найбільш ефективним способом удосконалення нормативно-правового забезпечення підготовки персоналу Держприкордонслужби України є систематизація у формі спеціальної кодифікації. Акцентується увага на необхідності прийняття кодифікованого нормативно-правового акту, який забезпечить комплексне регулювання відносин у сфері підготовки персоналу Держприкордонслужби України. Визначено, що законодавчим підґрунтям функціонування системи підготовки персоналу Держприкордонслужби України є закон України «Про Державну прикордонну службу України», проте декларативний характер відповідних положень закону не забезпечує умови для розвитку та удосконалення нормативно-правого забезпечення у сфері підготовки персоналу Держприкордонслужби України.
Підсумовується, що напрямами удосконалення нормативно-правового забезпечення підготовки персоналу Держприкордонслужби України у сучасних умовах є систематизація нормативно-правових актів, які регулюють підготовку персоналу Держприкордонслужби України та внесення змін та доповнень до Закону України «Про Державну прикордонну службу України» у частині правового регулювання підготовки персоналу.
|
|---|