Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY
Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh tunjangan kinerja dari aspek keadilan pada kepuasan dan kinerja PNS di BPS DIY. Secara spesifik penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural pada kepuasan dari tunjangan kinerja yang dite...
Main Authors: | Heru Kurnianto Tjahjono, Riniarti Riniarti |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Islam Indonesia
2016-04-01
|
Series: | Jurnal Siasat Bisnis |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.uii.ac.id/JSB/article/view/4399 |
Similar Items
-
Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY
by: Heru Kurnianto Tjahjono, et al.
Published: (2016-04-01) -
Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY
by: Heru Kurnianto Tjahjono, et al.
Published: (2016-04-01) -
Keselarasan anggaran dan kinerja manajerial: Peran mediasi keadilan anggaran
by: Shelly Febriana Kartasari, et al.
Published: (2019-08-01) -
Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasional
by: Wiwiek Wiwiek, et al.
Published: (2016-04-01) -
Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasional
by: Wiwiek Wiwiek, et al.
Published: (2016-04-01)