Atração e desligamento voluntário de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalístico

Atração e desligamento voluntário de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalístico

Neste estudo de caso de natureza exploratória, desenvolvido em uma grande empresa do setor jornalístico, o objetivo foi analisar fatores de atração e perda de jovens que voluntariamente optaram por deixar a organização. A fundamentação teórica para a pesq...

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Bibliographic Details
Main Authors: Lucia Barbosa de Oliveira, Shanna Rúbia Faria Silva Honório
Format: Article
Language:English
Published: Universidade de São Paulo 2014-12-01
Series:RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo
Subjects:
rotación de personal
atracción y retención
cultura organizacional
jóvenes
generación Y
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-21072014000400714&lng=en&tlng=en

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