Cultivar y transmitir el liderazgo práctico y eficaz
La necesidad de construir un liderazgo firme y anclado, no en el tiempo, sino como estructura sólida de aprendizaje transmitido por los líderes y referentes, para las nuevas generaciones será necesario si queremos que la llamada o invocación enfermera obtenga respuestas y definitivamente presencia y...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Fundación para el Desarrollo de la Enfermería
2020-01-01
|
| Series: | NURE Investigación |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.nureinvestigacion.es/OJS/index.php/nure/article/view/1920 |
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| author | Zulema Gancedo González |
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| collection | DOAJ |
| description | La necesidad de construir un liderazgo firme y anclado, no en el tiempo, sino como estructura sólida de aprendizaje transmitido por los líderes y referentes, para las nuevas generaciones será necesario si queremos que la llamada o invocación enfermera obtenga respuestas y definitivamente presencia y participación.
Abstract
The need to build a strong leadership clinging to, not the time, but a solid structure of learning transmitted by the leaders and mentors, for the new generations it will be necessary if we want that the nursing called or invocation will get answers and, definitively, presence and participation. |
| first_indexed | 2024-04-13T12:59:08Z |
| format | Article |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1697-218X |
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| publishDate | 2020-01-01 |
| publisher | Fundación para el Desarrollo de la Enfermería |
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| spelling | doaj.art-02bcee9a7c534259afbb03fb4de957dd2022-12-22T02:45:58ZspaFundación para el Desarrollo de la EnfermeríaNURE Investigación1697-218X2020-01-0117104Cultivar y transmitir el liderazgo práctico y eficazZulema Gancedo González0Hospital Universitario Marqués de ValdecillaLa necesidad de construir un liderazgo firme y anclado, no en el tiempo, sino como estructura sólida de aprendizaje transmitido por los líderes y referentes, para las nuevas generaciones será necesario si queremos que la llamada o invocación enfermera obtenga respuestas y definitivamente presencia y participación. Abstract The need to build a strong leadership clinging to, not the time, but a solid structure of learning transmitted by the leaders and mentors, for the new generations it will be necessary if we want that the nursing called or invocation will get answers and, definitively, presence and participation.https://www.nureinvestigacion.es/OJS/index.php/nure/article/view/1920liderazgoenfermeraenfermerianursingnowlideresleadership |
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