دور الإلتزام التنظيمي والفاعلية التنظيمية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمة دراسة حالة على شركة جود للأدوات الكهربائية
هدف البحث إلى معرفة مستوى كل من الإلتزام التنظيمي والفاعلية التنظيمية والميزة التنافسية في المنظمة وطبيعة العلاقة بين الإلتزام التنظيمي والفاعلية التنظيمية وكذلك قياس أثر كل من الإلتزام التنظيمي والفاعلية التنظيمية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمة، حيث اتبع الباحث المنهج الارتباطي في مناقشة الأثر...
Main Author: | هشام لايقة |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2018-11-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/4741 |
Similar Items
-
أثر تنمية الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمة "دراسة ميدانية على الشركات الدوائية العاملة في دمشق وريفها"
by: عبيرة معلا
Published: (2023-01-01) -
دور جودة حياة العمل في تعزيز الالتزام التنظيمي
by: hayyan barakat
Published: (2022-09-01) -
مســتوى رضا العملاء عن أداء أعضاء قنوات التوزيع في شــركة جود للأدوات المنزلية والكهربائية "دراســـــــــــة ميدانية"
by: سامر قاسم, et al.
Published: (2018-11-01) -
دور الابتكار التكنولوجي في تعزيز الميزة التنافسية للمشاريع الصغيرة
by: Dima Makhoos
Published: (2021-07-01) -
دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية (نموذج المصرف التجاري السوري)
by: Rasha jdeed
Published: (2020-08-01)