TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI
Günümüzde mobbing davranışına dair çalışmaların sayısı hızla artmaktadır. NAQ-TR (Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe) ölçeğinin faktörlerinden biri olan “aşırı iş yükü”, tıpkı diğer mobbing davranışları gibi çalışanlar üzerinde olumsuz etkilere sebep olmaktadır ve gündelik hayatta pek çok çalı...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
İstanbul Aydin University
2019-07-01
|
| Series: | İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://iaud.aydin.edu.tr/wp-content/uploads/2019/07/iaud_v11i3003.pdf |
| _version_ | 1797913893027184640 |
|---|---|
| author | Emre KURANOĞLU Hasan SAYGIN |
| author_facet | Emre KURANOĞLU Hasan SAYGIN |
| author_sort | Emre KURANOĞLU |
| collection | DOAJ |
| description | Günümüzde mobbing davranışına dair çalışmaların sayısı hızla artmaktadır. NAQ-TR (Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe) ölçeğinin faktörlerinden biri olan “aşırı iş yükü”, tıpkı diğer mobbing davranışları gibi çalışanlar üzerinde olumsuz etkilere sebep olmaktadır ve gündelik hayatta pek çok çalışanın aşırı iş yükünden şikayetçi olduklarını duymak mümkündür. Bu araştırmada, katılımcıların “aşırı iş yükü” davranışı konusundaki farkındalıkları NAQ-TR ve PHQ-9 (Hasta Sağlık Anketi 9) bağlamında incelenmektedir. Türkiye’de az tehlikeli ve tehlikeli iş yerlerinde çalışanlarla yürütülen üç aşamalı anketle katılımcıların anket sorularına verdikleri yanıtlar arasındaki tutarlılık ilişkisi analiz edilmiştir. |
| first_indexed | 2024-04-10T12:18:31Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-04f8495137d34c6c8d519e9b190140db |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1309-1352 2149-0074 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T12:18:31Z |
| publishDate | 2019-07-01 |
| publisher | İstanbul Aydin University |
| record_format | Article |
| series | İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi |
| spelling | doaj.art-04f8495137d34c6c8d519e9b190140db2023-02-15T16:15:34Zengİstanbul Aydin Universityİstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi1309-13522149-00742019-07-0111325527410.17932/IAU.IAUD.m.13091352.2019.3/43.255-274TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISIEmre KURANOĞLUHasan SAYGINGünümüzde mobbing davranışına dair çalışmaların sayısı hızla artmaktadır. NAQ-TR (Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe) ölçeğinin faktörlerinden biri olan “aşırı iş yükü”, tıpkı diğer mobbing davranışları gibi çalışanlar üzerinde olumsuz etkilere sebep olmaktadır ve gündelik hayatta pek çok çalışanın aşırı iş yükünden şikayetçi olduklarını duymak mümkündür. Bu araştırmada, katılımcıların “aşırı iş yükü” davranışı konusundaki farkındalıkları NAQ-TR ve PHQ-9 (Hasta Sağlık Anketi 9) bağlamında incelenmektedir. Türkiye’de az tehlikeli ve tehlikeli iş yerlerinde çalışanlarla yürütülen üç aşamalı anketle katılımcıların anket sorularına verdikleri yanıtlar arasındaki tutarlılık ilişkisi analiz edilmiştir.http://iaud.aydin.edu.tr/wp-content/uploads/2019/07/iaud_v11i3003.pdfMobbingNAQ-TRAşırı İş Yükü |
| spellingShingle | Emre KURANOĞLU Hasan SAYGIN TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi Mobbing NAQ-TR Aşırı İş Yükü |
| title | TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI |
| title_full | TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI |
| title_fullStr | TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI |
| title_full_unstemmed | TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI |
| title_short | TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI |
| title_sort | turkiye de az tehlikeli ve tehlikeli is yerlerinde asiri is yuku algisi |
| topic | Mobbing NAQ-TR Aşırı İş Yükü |
| url | http://iaud.aydin.edu.tr/wp-content/uploads/2019/07/iaud_v11i3003.pdf |
| work_keys_str_mv | AT emrekuranoglu turkiyedeaztehlikelivetehlikeliisyerlerindeasiriisyukualgisi AT hasansaygin turkiyedeaztehlikelivetehlikeliisyerlerindeasiriisyukualgisi |