Det er noe med den personlige egnetheten
Hvordan vurderer arbeidsgivere innen helse- og sosialfeltet søkere til stillinger? Hvilke kompetanser og ferdigheter forventer de at søkerne har? Denne studien er basert på funn fra kvalitative forskningsintervjuer med rekrutteringsansvarlige innen helse-/omsorgssektoren samt sosiale tjenester (Nav)...
Main Authors: | Sidsel Natland, Asbjørn Johannessen |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Danish |
Published: |
Universitetsforlaget
2020-01-01
|
Series: | Tidsskrift for velferdsforskning |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.idunn.no/tidsskrift_for_velferdsforskning/2020/02/det_er_noe_med_den_personlige_egnetheten |
Similar Items
-
”Tur att jag inte blev omprövad i år” – Samtal om ett villkorat liv med personlig assistans
by: Hanna Egard, et al.
Published: (2021-01-01) -
Narrativer om plassering og posisjonering blant polske migranter med høyere utdanning på det europeiske arbeidsmarkedet
by: Gunhild Odden
Published: (2020-01-01) -
Referencehåndtering med Mendeley: mellem organisering, skrivning og samarbejde
by: Mikkel Hvidtfeldt Andersen
Published: (2017-05-01) -
Passe inn og passe til
by: Jon Rogstad, et al.
Published: (2018-01-01) -
Hvorfor velger ikke flere menn jordmoryrket?
by: Heidi Renberg, et al.
Published: (2022-01-01)